漠然とした転職理由について

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私は現在、大手コンサルティングファームでシステム導入プロジェクトを担当しております。
システム導入の知識だけではなく、システム導入を行う際に注意すべき事柄などを学ぶことができ、
やりがいも感じております。
しかし私は新卒時、人事コンサルティングファームで働きたいと考えておりました。
最近になって自分のキャリアパスをはっきりと描けなくなってきた時、
新卒就職活動時の気持ちを思い出し、人事コンサルティングファームに転職したいと考えるようになりました。
しかし、今の仕事にもやりがいを感じており、転職したい理由も非常に漠然としているので正直なところ迷っております。
漠然とした理由で転職すべきではないのでしょうか。
何かアドバイスをいただけたらと思います。よろしくお願いいたします。

エリア：東京都

業　界：総合コンサルティング / コンサルティング

職　種：生産・物流コンサルタント / 専門職（コンサル・金融・士業系・不動産）

2015/07/31Q:764

dmjtpg25874125さん
（質問者:29歳）

転職エージェントの回答

2015-08-13 11:01:04

新卒就職活動を希望されていた業界・企業で働きたいというお気持ちがあるようですね。

現職にもやりがいを感じられているとのことで、今は漠然とした転職希望のようですが、
実際に人事コンサルファームに応募して転職活動をされてみて、本当に転職すべきかを考えてみてはいかがでしょうか？

転職活動して行く中で本当に人事コンサルファームに自分は転職したいのかがみえてきます。

実際に選考をしてその企業の風土や一緒に働くことになる方の特長など見えてきますので、自分に合っているか見極められるかと思います。

また、選考する上で、漠然とした転職理由や志望動機ではなく、しっかりと自分の意見を伝えられることが大切になります。

転職エージェントを活用して、転職コンサルタントに書類選考や面接のアドバイスを受けるのもよいでしょう。