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就職氷河期世代の転職活動とは?

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私は現在、不動産ディベロッパーで経理を担当しております。
経理部門の色々な仕事を経験することで経理の仕事にやりがいを感じるようになっていたのですが、
会社の組織改革を通じて総務部に移動し、コンプライアンスの推進業務に携わることになりました。

しかし私は経理の仕事に大きなやりがいを感じており、
今後経理の専門家になりたいという思いもありましたので、転職を決意しました。

ところが私は就職氷河期世代であり、就職活動にはツラい思い出しかないため、
転職活動に大きな不安を抱えています。

経理部の主計として6年間仕事をした私のキャリアは転職市場において
どの程度評価されるものなのでしょうか。

アドバイスをいただきたいです。
よろしくお願いいたします。

私は現在、不動産ディベロッパーで経理を担当しております。 経理部門の色々な仕事を経験することで経理の仕事にやりがいを感じるようになっていたのですが、 会社の組織改革を通じて総務部に移動し、コンプライアンスの推進業務に携わることになりました。 しかし私は経理の仕事に大きなやりがいを感じており、 今後経理の専門家になりたいという思いもありましたので、転職を決意しました。 ところ...

エリア:東京都
業 界:不動産仲介 / 建築不動産
職 種:経理・財務・管理会計 / 管理部門・経営部門

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2015/07/31Q:761

kachikan1さん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2015-08-13 11:03:33

就職氷河期世代に就職活動をされたとのことで、転職活動には不安になることが多いかと思います。

kachikan1さんは6年間の経理のキャリアがありますので、自信を持っていただき転職活動をしていただければと思います。

経理職種に強い転職エージェントもありますし、大手転職エージェントにも経理職種の求人件数は多く扱っていますので、
転職エージェントに複数登録されることをお勧めいたします。

また、転職サイトにも経理求人がありますので、適宜求人サイトを確認することで求人を網羅することが出来ます。

選考にあたっては、

「これまでの経理経験」
「転職理由」
「その企業の志望理由・何が出来るのか」

等をしっかりと伝えられるかがポイントになります。

転職エージェントA

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