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40代半ばで転職市場にて若い人と競うためには?

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私は現在、電子部品メーカーの総合職として、
主に購買や物流管理の仕事に取り組んできました。
色々な経験をさせていただきましたし、やりがいもある仕事でした。
しかし、会社の方針や上司の人間性など色々な不満が生まれてしまったため、
転職を決意しました。
しかし、年齢がネックになってしまって転職が上手くいきません。
人材紹介会社に登録しても求人を紹介してもらえず、
面接に進んでも年齢のせいで落とされてしまいます。
この年齢から転職することはやはり難しいのでしょうか。
職種としては現在と同じく機械系のメーカーで購買の仕事を担当したいと思っております。
アドバイスをいただきたいです。よろしくお願いいたします。

私は現在、電子部品メーカーの総合職として、 主に購買や物流管理の仕事に取り組んできました。 色々な経験をさせていただきましたし、やりがいもある仕事でした。 しかし、会社の方針や上司の人間性など色々な不満が生まれてしまったため、 転職を決意しました。 しかし、年齢がネックになってしまって転職が上手くいきません。 人材紹介会社に登録しても求人を紹介してもらえず、 面接に進んでも年齢...

エリア:東京都
業 界:電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社
職 種:購買・生産管理・品質管理 / 管理部門・経営部門

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2015/07/31Q:753

g_movies_sさん
(質問者:45歳)

転職エージェントの回答

2015-08-13 11:06:58

40代半ばでの転職活動についてのご質問ですね。

40代の転職は管理職の求人が多いので、管理職経験の有無が問われる傾向がありますので、管理職の経験がポイントになってくるかと思います。

管理職のご経験があれば、特に大手人材会社には非公開求人も扱っていることが多いので、大手人材紹介会社に相談をしてみるのもよいでしょう。

電子部品メーカーから機械系のメーカーへの購買職を希望されているとのことですが、
購買での経験をどう活かせるのか具体的にアピール話せることが重要かと思います。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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