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漠然とした条件だけある転職活動とは?

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  • 1役にたった

エリア:東京都
業 界:印刷 / マスコミ系
職 種:企画営業 / 営業、事務、企画系


私は新卒で印刷会社に入社し、4年間法人営業の仕事をしていました。

しかし、昔から海外生活への憧れがあったことと英語が好きなことを理由に、海外留学のために退職しました。
6ヶ月の留学を終え、今日本で転職活動を進めています。

大手人材紹介会社に登録したところ、大量の求人票が送られてくる毎日が始まりました。
しかし私はこれといった希望業界がなく、どこを志望すれば良いのかわかりません。

やりがいのある仕事、英語が使える仕事、営業以外、残業は嫌、大きな会社、福利厚生が整った会社といった漠然とした条件のみがあります。

大量の求人票の中から私はどうやって企業を選べば良いのでしょうか。

ご回答よろしくお願いいたします。


営業職種 / 法人営業2015/07/30Q:741

ratikan_motiseさん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2015-08-13 11:21:47回答番号860

漠然とした条件の状況での転職活動についてのご質問ですね。

大手の転職エージェントから大量の求人票が送られていて担当キャリアアドバイザーから的確なアドバイスがないようにお見受けします。

登録されている転職エージェントに再度面談を交渉し、担当キャリアアドバイザーを変更してもらうなどしましょう。

また、大手以外にも中小規模の転職エージェントもありますので、併用するようにしてみましょう。

中小規模の転職エージェントは、担当キャリアアドバイザーが企業担当(企業側のリクルーティングアドバイザー)を兼任していることが多く、
求人案件に対して丁寧に対応してくれるケースが多いです。大手エージェントはキャリアアドバイザーと営業を分業しているケースが多いですが、大手もきちんと対応はしてくれます。

転職エージェントを併用することで求人を網羅し、またratikan_motiseさんの相性の合うキャリアアドバイザーが見つかると思います。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

※「漠然とした条件だけある転職活動とは?」の投稿は、2015年07月30日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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