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前職の在籍期間の短い転職者の転職活動とは?

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私は以前、一部上場の不動産会社で営業職を担当しておりました。
しかし、自分のビジネススキルをより向上させたいという思いと、
プライベートな事情で現職を続けていくことが難しいという事情から、転職を決意いたしました。

しかし、前職は半年間しか在籍しておらず、
在籍期間の短さが転職活動に悪影響を及ぼすのではないかと心配しております。

具体的には、転職先でもすぐに退職してしまうのではと不安に思っております。
実際のところ在籍期間の短さがどの程度悪影響を及ぼすのかということと、
前職の在籍期間が短い転職希望者の転職活動はどのように進めていけばよいのかということを
お教えいただきたいです。

よろしくお願いいたします。

私は以前、一部上場の不動産会社で営業職を担当しておりました。 しかし、自分のビジネススキルをより向上させたいという思いと、 プライベートな事情で現職を続けていくことが難しいという事情から、転職を決意いたしました。 しかし、前職は半年間しか在籍しておらず、 在籍期間の短さが転職活動に悪影響を及ぼすのではないかと心配しております。 具体的には、転職先でもすぐに退職してしまうので...

エリア:東京都
業 界:不動産仲介 / 建築不動産
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2015/07/30Q:738

がつんとみかんさん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

2015-08-05 14:56:35

こんにちは。
前職の在籍期間が短い転職希望者の転職活動についてのご質問ですね。

前職の在籍が半年間ですと、企業には「短い」と思われて不利になる企業もあれば、影響が出ない企業どちらもあります。

在籍期間が短いことで、企業は「またすぐ退職してしまうのではないか」、
「これまでの経験・スキルがどれくらいあるのかがみえにくい」と懸念します。

職務経歴書の内容や面接の回答では、これまで経験してきた企業を退職した理由やこれまでの経験をどのように活せるのかを見ます。

今回、max5963maxさんはスキルを向上させたいという想いがありますから、
職務経歴書と面接の回答では転職の目的をしっかり伝えて前向きに回答しましょう。

転職エージェントにも登録して、プロの転職コンサルタントに職務経歴書の書き方や面接のアドバイスも受けて転職活動を進めてはいかがでしょうか。

転職エージェントA

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