３３歳の転職事情

ご転職におけるご年齢ということで承りました。

ご年齢だけで評価をされるということは全体として減少しておりますが、
ご経験年数や組織バランスを踏まえてご評価に影響することは起こりえます。

33歳というご年齢ですと、ご経験年数が10年前後というご評価となることが多いかと存じます。

この場合、企業としては専門職として技術を極めて頂くが、あるいは管理職として検討をされるかのいずれかとなります。

どちらを募集されるのかは企業によってもちろん異なります。

ただ専門職を求める場合は、かなり技術的に専門性の高いものが要求されますし、
管理職を求める場合は、実際の肩書はなかったとしてもリーダー等でメンバーを率い育成した経験があるかという点を重視する傾向にございます。

現時点で質問者様がどの様なご経験を具体的に積んでおられるのか判りかねるため一概にはお答えができませんが、
ご自身が今後なさりたいキャリアに合わせて、親和性のあるご経験をお伝え頂くことをお勧め致します。

ただ全体的に選考基準があり難航化する傾向がございますので、早めの転職活動をお勧め致します。

ご転職活動の参考として頂ければ幸いです。