転職する際にここだけは見たほうがいいという会社のポイントはありますか?
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転職エージェントの回答
2015-08-06 18:23:36
初めてのご転職とのこと承りました。
転職活動を開始された結果、新卒採用の活動との違いを感じられたとのことですので、
中途採用いおけるポイントを簡単にお答えさせて頂きます。
中途採用と新卒採用の大きな違いは、企業側の評価基準です。
中途採用の場合、ご経験やスキルをベースにした即戦力性を求める傾向が強くなるためです。
また。「ビジネス環境に身を置いている」という前提での選考となるため、
ご自身がどの様にビジネス貢献できると考えておられるのかというビジネス的な視点をお持ちか否かも重視される傾向にございます。
では、中途採用に置いて重視頂くポイントについてお答えを致します。
ご転職で実現されたい内容によって多少異なって参りますが、
一番は企業の方向性とご自身が今後携わりたいと思われることが一致されているか否かという点です。
転職をお考え頂くときには、まず「何を実現したいのか」「何を叶えたいのか」という点をしっかりと整理頂き優先順位をつけていただくのがよろしいかと存じます。
その上で面接においてご自身の方向性と企業の方向性がマッチするか否かをご判断頂くことが、最終的にフィットする求人を見つけていただくことが可能かと存じます。
ぜひご自身の優先順位をつけて頂き、その上でご判断を頂ければ幸いです。
ご転職活動の一助となれば幸いです。
転職エージェントA
※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です
はじめて転職活動をしている26歳の回路設計職の男性です。
実際に転職活動をしてみると就職活動と大きく違うことがわかってきました。
今思うと新卒の就職活動は期間もはっきりしていましたし
就職希望も限られる事柄もありましたが絞られてわかりやすいような気がしました。
転職活動をする時に気を付けたほうがいい会社を見極めるうえでのポイントはありますか?
はじめて転職活動をしている26歳の回路設計職の男性です。 実際に転職活動をしてみると就職活動と大きく違うことがわかってきました。 今思うと新卒の就職活動は期間もはっきりしていましたし 就職希望も限られる事柄もありましたが絞られてわかりやすいような気がしました。 転職活動をする時に気を付けたほうがいい会社を見極めるうえでのポイントはありますか?
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>>たたむ2015/07/23Q:692
2015/07/23Q:692
(質問者:26歳)