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機械設計職の転職で企業が求めている人材の詳細を知るには?

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こんにちは。デジタル回路設計の仕事をしている28歳です。
今2回目の転職を考えています。
初めての転職は忙しくあまり時間を費やすことが出来ず、
エージェントにまかせっきりでした。
年収や勤務地などの条件があったのとタイミングもよかったので入社しましたが
会社が求めている人材と少しずれがあり、仕事が手につくまで大変でした。
次はマッチした会社へ転職したいですが企業が求めている人材の詳細を知ることは出来ますか?

こんにちは。デジタル回路設計の仕事をしている28歳です。 今2回目の転職を考えています。 初めての転職は忙しくあまり時間を費やすことが出来ず、 エージェントにまかせっきりでした。 年収や勤務地などの条件があったのとタイミングもよかったので入社しましたが 会社が求めている人材と少しずれがあり、仕事が手につくまで大変でした。 次はマッチした会社へ転職したいですが企業が求めている人材の...

エリア:東京都
業 界:電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社
職 種:回路設計・開発 / 技術者(電気・電子・機械)

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2015/07/23Q:691

入り口さん
(質問者:28歳)

転職エージェントの回答

2015-08-06 18:22:45

ご質問を頂きまして有難うございます。

転職にあたり、企業が求めている人材の詳細を知ることが可能かという点についてお答えを致します。

ご応募前にすべてを把握頂くことは難しい部分があるかと思います。
ですので、企業が求める人材については、ぜひ選考を通じて情報を収集頂ければと存じます。

企業との面接に進んでいただきますと、大抵の企業は面接内で企業への逆質問を行う場を準備されているかと存じます。
その中で、御縁があった場合、具体的にどんな業務jをどの様に進めるのか、などをしっかりと確認いただくとよろしいかと存じます。

また、内定が出られた後に、企業の担当者と面談を行われるのも良いかと存じます。
その中でご自身のどんな点を評価頂いたのか、入社までにどんな準備がると良いのかなどを確認頂き、
その内容を踏まえて最終的に入社をご判断くのもよろしいかと存じます。

ご経験をそのまま完全に活かして頂く環境というのはご転職ではなかなか見つからない部分もございます。
ですが、ご自身の何が評価され対して何が不足しているのかを事前に把握頂くことで、
入社後のキャッリアップスピードは異なる可能性がございます。

ぜひ転職活動の参考として頂ければ幸いです。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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