機械設計職の転職で企業が求めている人材の詳細を知るには？

ご質問を頂きまして有難うございます。

転職にあたり、企業が求めている人材の詳細を知ることが可能かという点についてお答えを致します。

ご応募前にすべてを把握頂くことは難しい部分があるかと思います。
ですので、企業が求める人材については、ぜひ選考を通じて情報を収集頂ければと存じます。

企業との面接に進んでいただきますと、大抵の企業は面接内で企業への逆質問を行う場を準備されているかと存じます。
その中で、御縁があった場合、具体的にどんな業務jをどの様に進めるのか、などをしっかりと確認いただくとよろしいかと存じます。

また、内定が出られた後に、企業の担当者と面談を行われるのも良いかと存じます。
その中でご自身のどんな点を評価頂いたのか、入社までにどんな準備がると良いのかなどを確認頂き、
その内容を踏まえて最終的に入社をご判断くのもよろしいかと存じます。

ご経験をそのまま完全に活かして頂く環境というのはご転職ではなかなか見つからない部分もございます。
ですが、ご自身の何が評価され対して何が不足しているのかを事前に把握頂くことで、
入社後のキャッリアップスピードは異なる可能性がございます。

ぜひ転職活動の参考として頂ければ幸いです。