Ｕターン転職を考えています。

ご質問を頂きまして有難うございます。
関西エリアでのご転職をご検討とのこと、承りました。

関西での転職先を探して頂く場合ですが、
大手求人サイトや紹介会社を活用頂くとともに、
関西エリア・製造業に特化した紹介会社も併用して活用頂くと求人を幅広くお探し頂けるかと存じます。

このサイトが良いというものは特にございませんが、
サイト・紹介会社ともに複数登録頂き、ご自身が利用されやすいものを選択頂くと良いかと思います。

関西エリアでのご転職でキャリアアップ・年収アップを希望されておられると承りました。

今の具体的なご経歴やご年収について承っておりませんので一概にはお答えできませんが、
あくまで一般的な傾向として補足をさせて頂きます。

関西エリアでもメーカーの求人はございます。
ただ、職種によっては工場や研究所・開発拠点での仕事となることがあり、その場合は都市中心部からは離れてしまう可能性がございます。
また年収についてですが、東京と大阪を比較すると、東京の方が平均賃金が高い傾向がございます。

その結果、関西へUIターンしていただくと平均年収とのバランスから年収が下がってしまう可能性もございます。

ですが、生活費用などを加味すると実質UPとなるということも少なくございません。
ぜひその点はご留意頂ければと存じますj。

良いご転職となることを心からお祈りいたします。

関西へのUターン転職をお考えで、求人をどのように探すか？ということですね。
基本的には以下3つの手法を検討頂くのが現実的だと思います。

１・東京、大阪に拠点を持つ転職エージェントへ登録して案件を紹介してもらう（大手であれば案件は多くあります）
２・大手求人サイトに登録して、転職エージェントからのスカウトを受け取る（そのエージェントにしかない案件がある）
３・大手求人サイトで勤務地を指定して検索して探す（求人企業は複数サイトへ同時募集を出すことは少ないので複数のサイトで探す）

Uターン転職の難しさはどのような求人を探すかです。
Uターンする以上転勤はしたくないということであれば大手企業は難しくなります。
（総合職で応募して転勤不可では合格可能性は低くなります）
大阪以外に事業所がない企業であれば、企業規模から考えても年収アップが難しくなります。（可処分所得で年収アップは可能です）
また、現職中に面接の日程調整を行うことも難しくなる傾向がありますので、転職エージェントを利用されることをお勧めします。