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女性の回路設計職の転職は?

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こんにちは。
現在は大阪の光学機器メーカーで働く27歳の女性です。
回路設計の仕事をしていますがキャリアアップの転職をしたいと思っています。
私の職場もそうですが回路設計技術者は男性の割合が圧倒的に多く女性は数少ないです。
就職の時もなかなか決まらず大変でしたがこの仕事が天職だと思っていてこれからも働いていきたいです。
女性の回路設計職の転職は可能でしょうか?
過去にどのような事例がありますか?

こんにちは。 現在は大阪の光学機器メーカーで働く27歳の女性です。 回路設計の仕事をしていますがキャリアアップの転職をしたいと思っています。 私の職場もそうですが回路設計技術者は男性の割合が圧倒的に多く女性は数少ないです。 就職の時もなかなか決まらず大変でしたがこの仕事が天職だと思っていてこれからも働いていきたいです。 女性の回路設計職の転職は可能でしょうか? 過去にどのような事...

エリア:東京都
業 界:その他メーカー(電気・電子・機械系) / メーカー系(電気・電子・機械系)
職 種:デジタル回路設計・開発 / 技術者(電気・電子・機械)

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2015/07/13Q:658

sakuraさん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2015-08-06 13:44:04

ご質問を頂きまして有難うございます。

回路設計職としてのご転職をお考えとのこと、承りました。

女性の方のご転職事例とのことでございますが、
もちろん回路設計職としてキャリアアップを実現された方はおられます。

ご指摘頂きました通り、全体的に男性の方の方が従事されておられる人数は多くなります。
ですがその中でもご活躍されておられる女性の方も多数おられますのでご安心頂ければと存じます。

ご転職に際してでございますが、新卒採用と異なり中途採用ではご経験が評価対象となります。
しっかりと今までのご経験をまとめて頂きそのご経験が活かせることをお伝え頂ければ、ご転職の可能性は高まるかと存じます。

また、もしよろしければ面接のシーン等で、具体的なキャリアパスを伝えて頂くと共に、
今後もエンジニアとして長く働いていきたいこと、ご自身のどんな部分がこの仕事にマッチしていると感じているのかということを伝えて頂くのもよろしいかと存じます。

企業として男女問わず「定着性」=「入社して長く活躍頂けるか」という点を懸念する傾向がございます。

この点を払拭いただくことも、ご転職成功においては大切なポイントとなります。

ぜひ今までのご経験を活かしながら、質問者様のご希望に沿ったご転職が叶いますこと、心からお祈りいたします。

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