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大手機械メーカーから転職 自分に合った上司をどのように見つけるか?

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26歳、大手機械メーカーで設計をしております。転職希望です。

就活も上手くいき、大手に入ったのですが、
上司とそりが合わず、また尊敬できるところもなく、仕事が苦痛でしかありません。
仕事を好きになれるかどうかは、内容も大切ですが、
関わる人間がそれ以上に大切だということを痛感いたしました。

そこで、転職活動をするにあたって、
私はどういった人と会い、何を話せばいいのでしょうか?

自分に合った上司や、会社の雰囲気など、どのように見極めればいいのでしょう?
同じ轍を踏まないために、是非伺いたく存じます。
よろしくお願いいたします。

26歳、大手機械メーカーで設計をしております。転職希望です。 就活も上手くいき、大手に入ったのですが、 上司とそりが合わず、また尊敬できるところもなく、仕事が苦痛でしかありません。 仕事を好きになれるかどうかは、内容も大切ですが、 関わる人間がそれ以上に大切だということを痛感いたしました。 そこで、転職活動をするにあたって、 私はどういった人と会い、何を話せばいいのでしょ...

エリア:東京都
業 界:電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社
職 種:機械・機構設計 / 技術者(電気・電子・機械)

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2015/07/13Q:642

キツネっこさん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

2015-08-22 15:01:29

転職に際して会社や一緒に働く同僚の雰囲気等の見極めを行って頂くにあたってとのこと、承りました。

中途採用の場合、多くは選考の中で配属先部門と上司の方との面接が含まれます。

ですから、その中で、ご自身との相性については感じて頂ければと思います。

また、選考の中で、会社が人材にどの様なことを期待しているのかなどをご確認いただくことで、会社の方向性や考え方とご自身の方向性がマッチしているのかをご判断頂けるかと存じます。

内定後に上長との面談や職場見学のご希望を人事に伝えて頂き、それを通じてさらに理解を深めて頂くことも可能かと思います。

ただ、面談や見学の実施については、企業の状況やコンプライアンス的な問題も絡むため、必ずしも実施できるわけではございませんのでご了承下さい。

実際にご確認を頂いたり上司の方と接していただいたとしても、多くの企業では人事異動もあり、雰囲気が変わることも多分にございます。

ご自身としても、それに対してどの様に適応されるのかということをご検討頂き、本当に何が譲れないのかを明確にして頂いて、社風や環境についてご判断を頂くとよろしいかとは存じます。

活動の参考として頂ければ幸いです。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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