建設コンサルタントへの転職　経験と資格、優先すべきは？

ご質問を頂きまして有難うございます。

建設コンサルタント職へのご転職をお考えとのこと、承りました。

まず中途採用において経験・資格のいずれが重視されるのかという点についてです。
ご希望頂く求人にもよりますが、一般的な傾向としては経験が重視される傾向にございます。

資格をお持ち頂くというのも有利に働く場合もございますが、
あくまで経験が第一優先となるとお考え頂ければと存じます。

ただ、建設コンサルタントと言っても、企業によって求めるスキルは異なって参ります。
実際に応募を検討される求人内容を確認頂きながら、
資格が必須か否かなどを踏まえて取得をご検討頂いてもよろしいかと存じます。

次に建設コンサルタント職が激務か否かという点について回答をさせて頂きます。

担当されるプロジェクトによって異なる部分はございますが、
納期等の関係でお忙しい時期もあるかと存じます。

ただ、各社とも、昨今勤務形態を整えている傾向も増えており、安心して長く勤務頂ける可能性も十分あるかと存じます。

発注業務のご経験について、その実務経験で経験とみなされるか否かは、企業や求人によって大きく異なって参ります。
今までと異なる環境で仕事に取り組んで頂くということを踏まえますと、できる限り早いタイミングでのご転職の方が、可能性が高まる傾向はあるかと存じます。

転職活動の参考として頂ければ幸いです。