現職を辞める前に内定が出ました。入社日応相談と書いてある企業は、一般的にどのくらい入社を待ってくれるのでしょうか？

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先日、半年の転職活動を終え、やっと内定を頂きました。
取り急ぎの内定連絡を頂き、後日説明会という形で手続きなどしてから、
その後に入社ということになるそうです。
そこでなのですが、実はまだ現職をしておりすぐには辞めれない状況なのです。
一般的な企業というのは実際に中途で入社する際、
内定をもらってからどのくらいの期間入社を待って頂けるのでしょう？
求人募集時には「入社日応相談」と書いてありましたが、まだ相談できておりません。
だいたいの目安として、一般的な企業に詳しい方教えて頂けないでしょうか？

先日、半年の転職活動を終え、やっと内定を頂きました。取り急ぎの内定連絡を頂き、後日説明会という形で手続きなどしてから、その後に入社ということになるそうです。そこでなのですが、実はまだ現職をしておりすぐには辞めれない状況なのです。一般的な企業というのは実際に中途で入社する際、内定をもらってからどのくらいの期間入社を待って頂けるのでしょう？求人募集時には「入社日応相談」と...

エリア：東京都

業　界：不動産仲介 / 建築不動産

職　種：不動産管理・マンション管理 / 専門職（コンサル・金融・士業系・不動産）

2015/07/02Q:617

ライラさん
（質問者:24歳）

転職エージェントの回答

2015-08-22 15:13:49

内定後の入社時期についてとのこと、承りました。

一般的に、在職中の方の場合、企業としては内定から1ヶ月程度でのご入社を想定されるケースが多くなります。

法律上は2週間前に退職の意向を伝えて頂ければ良いという設定にはなっておりますが、引き継ぎや会社との関係性などを考えますと、退職交渉に1ヶ月ほどかかるケースが多いためです。

ただ企業によってご入社時期の想定が異なる場合ございます。

多くの方に一斉に入社頂く場合等、研修の準備などがあるため、入社時期がある程度事前に決まっているケースもございます。

よろしければ、人事の方に連絡を取って頂き、入社想定時期がいつであるのか。ご自身が在職中のため退職交渉が必要であることをお伝え頂き、調整を頂くことをお勧め致します。

活動の参考として頂ければ幸いです。