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通信制大卒=大卒と捉えて良いでしょうか?採用側の線引きが気になりますので教えて下さい。

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私は家庭の事情で通信制の大学に通っておりました。
卒業できたのですが、通信制の卒業=通信制ではない一般的な大学の卒業と考えて良いのでしょうか?

求人募集に大卒以上という指定がある場合は応募条件は満たせていますか?
微妙な線引きかと思っているので、実際どういった区切りで採用されていくのかご存知のかた教えていただきたいです。
どうぞ、よろしくお願いします。

私は家庭の事情で通信制の大学に通っておりました。 卒業できたのですが、通信制の卒業=通信制ではない一般的な大学の卒業と考えて良いのでしょうか? 求人募集に大卒以上という指定がある場合は応募条件は満たせていますか? 微妙な線引きかと思っているので、実際どういった区切りで採用されていくのかご存知のかた教えていただきたいです。 どうぞ、よろしくお願いします。

エリア:東京都
業 界:インターネット関連 / インターネット・広告・マスメディア
職 種:DB・アプリケーション設計 / ITエンジニア

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2015/07/02Q:611

gagaさん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

2015-07-20 22:39:39

はじめまして。
ウィンスリー 高柳と申します。
弊社、広告・デジタルマーケティング専門の人材紹介会社でございます。
私はエンジニアをメインに担当しております。

結論から申し上げますと、通信制大学も、大学卒という応募条件は満たします。
ですので、その他の仕事内容や社風、条件などがマッチすると思われる企業であれば、
気になさらずにご応募いただくことをオススメ致します。

中途採用の場合、学歴よりも実際のご経験やスキルセット、人物面の方が大切ですので、
そちらの方、より注視してご応募をご検討いただけると良いかなと思います。


ウィンスリー
http://w3hr.jp
高柳 義人

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

2015-08-03 17:21:25

通信制の大学を卒業された場合も、大卒と見なされます。

一般の大学の卒業資格と同等です。ご安心ください。

しかし、企業が大卒者に求めるものとして「大学という場で周囲の人間と協力、
協調して何かと行った経験」等を期待していた場合、一般大学卒業者と、通信制大学卒業者との比較を行う場合があるかもしれません。

また、通信制の大学に在籍していた間、通学しない時間をどのように活用していたのか、
採用担当者に問われることもあるかと思います。

仕事と勉学の両立など、目的を持って過ごしていたことをアピールできると
より良い印象を担当者に与えることが出来るかもしれませんね。

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