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転職時の給与査定は年齢は考慮されますか?どなたか教えて下さい。

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エリア:東京都
業 界:不動産 / 不動産・建設系
職 種:不動産管理、マンション管理 / 専門職(コンサルタント、金融、不動産)


転職するにあたり、給与面で疑問があります。

求人募集サイトの給与項目を見ると○○万円〜という表示を頻繁にみます。

私は今年で30歳でまもなく子供も産まれるため、
新卒同様の最低限の給与額では生活ができません。

転職時の給与はこういった年齢的なことも
考慮していただけるのでしょうか?

企業やスキルにもよるかと思いますが、
一般的にどうなのか知りたいです。

どなたか教えていただけないでしょうか?

まつさん
(質問者:32歳)

転職エージェントの回答

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2015-06-30 01:15:48回答番号514

転職時のオファー年収は年齢も考慮されるものなのかどうかについてのご質問ですね。 結論から言えば、中途採用において、年齢が高いから高い給与を出すという事は基本的はなく、 あくまで実務経験・スキルや前職年収ベースを重視するケースの方がほとんどと思います。 ただし、会社によっては、結婚やお子さんがいる事に対して、手当を出す会社も稀ですがあります。 また、年齢が高くなると採用目線・難易...
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※「転職時の給与査定は年齢は考慮されますか?どなたか教えて下さい。」の投稿は、2015年06月25日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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