転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

「ヒューマンスキル」とは?面接を控えているため詳しく知りたいです。

  • 1回答
  • 2役にたった

エリア:東京都
業 界:総合電機 / メーカー系(電気・電子・機械系)
職 種:その他ルートセールス / 営業


現在転職活動半年になります。

活動をしていると、
「ヒューマンスキル」
という言葉をよく聞きます。

近々面接を控えている企業もありますので、
そういったビジネス用語をしっかりと理解した上で面接に挑みたいです。

ヒューマンスキルとは一体どういったことなのでしょうか?

具体的に教えていただけたら助かります。
よろしくお願いします。

現在転職活動半年になります。 活動をしていると、 「ヒューマンスキル」 という言葉をよく聞きます。 近々面接を控えている企業もありますので、 そういったビジネス用語をしっかりと理解した上で面接に挑みたいです。 ヒューマンスキルとは一体どういったことなのでしょうか? 具体的に教えていただけたら助かります。 よろしくお願いします。

もっと見る


2015/06/25Q:595

かきつばたさん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2015-06-30 09:35:41回答番号516

転職活動の面接などで求められる 「ヒューマンスキル」の意味について知りたいという事ですね。

ヒューマンスキルとは、経験やスキルではないその人特有の対人能力、考え方・姿勢などのお人柄面の評価と言えば良いでしょうか。

採用現場においては、人物面・お人柄・アナログスペックなどと言い換えられたりします。
ヒューマンスキルと相反する言葉や概念が、デジタルスペック、実務経験、実務スキル、実績などですね。

例えばですが、このような能力・魅力がある事と言えます。

・コミュニケーション能力
・論理的思考能力・ロジカルシンキング
・対人折衝力
・交渉力
・明るく元気
・ガッツがある
・前向きで真摯な姿勢・マインド
・努力家・勤勉さ
・誠実さなどの人間性
・見た目や雰囲気
・性格や価値観・志向性などの相性

上記ヒューマンスキルには、
・誰にとっても相対比較して優位という能力面と、
・主語によって変化する相性といった面
に分かれると思います。

前者は、論理的思考力やコミュニケーション能力が高いか低いかは、誰から見ても客観的に評価しやすい力ですね。

後者は、お見合い的な、面接官や採用企業側との価値観の相性・マッチングの問題ですね。

前者は、本や訓練で身につける事ができますが、後者については相性なので、無理に身につける事は難しいかもしれません。
それこそ価値観が違うしご縁がなかった、と思うのが得策な部分があると思います。

末永 雄大転職エージェント

このQ&Aを見ている人はこんなQ&Aも見ています

  • 面接時に希望職種を伝えるのはアリですか?
    わたしは現在29歳、大手自動車メーカーの金融部門に勤めております。 大学院時代にファイナンスを専攻していたので、入社前は非常に楽しみにしていました。しかし、実際に仕事を行っていると、想像とは違い興味のある分野で活躍することができませんでした。 そこで転職し、得意分野で活躍できるようになりたいと考えています。 金融業界を希望していますが、金融業界に入社したとしても、私の得意分野で活...
  • 能力か、ポテンシャルか…面接官はどっちを重視する?
    私は住宅メーカーで3年勤務しています。まだ若いですが、転職を考えています。理由は人間関係の悪化です。 私はこれまで人間関係でそこまで悪い関係の人はいませんでしたが、私の上司とは、うまくやってける自信がありません。 そこで転職活動を行っており、様々な企業の書類を出して面接までは進みますが、面接では上手くいかず不合格が続きます。不合格の理由を知りたいのですが、やはり3年しか働いていないため、能...
  • 通信制大卒=大卒と捉えて良いでしょうか?採用側の線引きが気になりますので教えて下さい。
    私は家庭の事情で通信制の大学に通っておりました。 卒業できたのですが、通信制の卒業=通信制ではない一般的な大学の卒業と考えて良いのでしょうか? 求人募集に大卒以上という指定がある場合は応募条件は満たせていますか? 微妙な線引きかと思っているので、実際どういった区切りで採用されていくのかご存知のかた教えていただきたいです。 どうぞ、よろしくお願いします。...
  • 転職に失敗する人の特徴とは?失敗しない転職をしたいです。
    現在、転職活動中で、複数の転職エージェントのサービス利用しており、 どれも魅力的でできれば全部受けてみたいという気持ちです。 今回初めての転職ということもあり、不安を感じています。 転職に失敗する方に共通している特徴は何でしょうか? また、転職に失敗しないためのアドバイスを教えて下さい。 ...
  • 41歳弁護士、異業種への転職を成功させるには?
    大学時代に弁護士の資格をとり、卒業後は弁護士として働くようになりました。弁護士として順風満帆な生活を送ることができていました。 そして20年程弁護士として働いてきたのですが、突然ビジネスマンとして働きたいと思いました。法務として働くことはできるのですが、気がかりは年齢です。弁護士として多くの経験を積んできたので仕事には自信があるのですが、年齢が若くないので、雇ってくれる企業があるのか不安に思...

「転職ノウハウ」についての相談カテゴリー

  • callingoodの専任コンシェルジュに無料でキャリア相談しませんか

転職エージェントランキング

  • 1

    田中弘二

    得意領域:

    営業

    販売・サービス

    事務・アシスタント

  • 2

    小泉 弘人

    得意領域:

    経営・管理

    営業

    専門職(医療・福祉・介護・バイオ)

  • 3

    渡辺 奈月

    得意領域:

    専門職(コンサルティングファーム・金融・専門事務所)

    ITエンジニア

    営業

  • 4

    中村 進

    得意領域:

    建築・土木

    技術者(電気・電子・機械)

  • 5

    加藤 真

    得意領域:

    営業

    企画・クリエイティブ

    専門職(コンサルティングファーム・金融・専門事務所)

一覧を見る


  • LINE@