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離職する際の理由。そもそも離職は会社都合なのに、自己都合と離職票に記載されています。書き直すことは可能でしょうか?

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離職理由について。
私は現在今の企業で5年間営業をしていますが、
つい最近会社から辞職するよう勧告されました。

私はなるべくなら続けていきたかったのですが、
辞令でやむおえなく…という感じです…。

そこで離職票の記入を求められたのですが、
記載が自己都合による退職という項目になっていました。

こちら側としては、辞めるつもりはなかったので
自己都合にされると退職金の期間が大幅に変わってしまう気がするし、
気持ち的にも納得がいきません。

離職票を会社側の都合と書き直すことは可能なのでしょうか?
どのように処理をすればいいのか、どなたかご存知ないですか?
アドバイスお願いします。

離職理由について。 私は現在今の企業で5年間営業をしていますが、 つい最近会社から辞職するよう勧告されました。 私はなるべくなら続けていきたかったのですが、 辞令でやむおえなく…という感じです…。 そこで離職票の記入を求められたのですが、 記載が自己都合による退職という項目になっていました。 こちら側としては、辞めるつもりはなかったので 自己都合にされると退職金の...

エリア:東京都
業 界:電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2015/06/22Q:589

mipoさん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2015-08-03 17:14:52

離職票の記載についてのご質問ですね。お答えさせていただきます。

退職後、企業より離職票が届いたご状況でしょうか。

離職票に必要事項を記載し、ハローワークへ提出されると思いますが、その時に、会社都合と訂正をお願いすることが出来ます。

「離職票-2」の、「離職理由欄」の中に「離職者記載欄」があります。

会社都合とチェックし、「具体的事情記載欄(離職者用)」に具体的な辞職勧告の状況などを記載してください。
提出後、ハローワークが正しい内容がどちらなのかを調査してくれます。

ただ、離職理由を確認できる資料等が無いと、ハローワークも判断ができませんので、
併せて提出できるものをご用意されておくと良いでしょう。

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