ベンチャー求人でよく見るフレックス制・コアタイムとは具体的にどういったことなのでしょうか？

フレックスタイム制とは、従業員が始業・終業時刻を自分で決めて働く事ができる制度です。
一月の総労働時間が定められており、この時間の範囲内で勤務を行います。

コアタイムとは、フレックスタイム制のなかで、必ず勤務しなければならない時間帯を定めたものです。

例えばフレックスタイム制の企業で、10時～15時をコアタイムと定めている場合、
Aさんは、8時～16時勤務。
Bさんは、10時～18時勤務。
どちらも認められます。

フレックスタイム制がベンチャー企業に多い理由は

・効率化を求める企業が多いため、業務の多少により、フレキシブルに勤務時間を調整できる点にメリットを感じている。
　例えば、業務の少ないときに無意味に社に残ることが無いようにできるなど。
・少人数の企業が多いため、個々が自由な時間に出退勤しても管理が出来る。
　大規模な企業で個々が自由な出退勤をすると管理が大変である。

などがあげられるでしょうか。