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女性としての働き方について悩んでいます。正社員希望です。

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私は現在27歳の女性です。
転職をしようと思っているのですが、一つ懸念点があります。

女性かつ27歳の一般的には結婚適齢期の私が転職しようとなると、
企業は正社員で雇ってくれるのでしょうか?

今後、寿退社やいきなりの妊娠、産休などの女性特有のリスクを含め、
派遣社員止まりにならないか心配です。

勤めるならばしっかりと働き稼いでいきたいです。

どなたか女性正社員への転職サポートをされた方はいらっしゃいますか?
ご参考にさせていただければ幸いです。

私は現在27歳の女性です。 転職をしようと思っているのですが、一つ懸念点があります。 女性かつ27歳の一般的には結婚適齢期の私が転職しようとなると、 企業は正社員で雇ってくれるのでしょうか? 今後、寿退社やいきなりの妊娠、産休などの女性特有のリスクを含め、 派遣社員止まりにならないか心配です。 勤めるならばしっかりと働き稼いでいきたいです。 どなたか女性正社員へ...

エリア:東京都
業 界:化粧品・医薬品(小売) / 流通・小売系
職 種:企画営業 / 営業

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2015/06/11Q:548

kanaeさん
(質問者:27歳)

転職エージェントの回答

2015-07-07 22:29:26

女性正社員の転職についてですが、昨今女性の労働力は企業にとって重要なものであり、長期的に働いてもらうことを期待している企業の方が多数です。

ライフイベントによって退職しなくてはならないことが無いよう、産休育休など福利厚生や、復帰後の職場環境整備などに努めている企業が増えています。

27歳というご年齢は、社会経験もしっかり積み、まだまだ伸びしろも期待できる、転職市場ではとても評価される年代かと思います。

また、女性に多い、複数業務をこなすことが出来るマルチタスク能力や、きめ細やかさを期待する企業も多く、女性社員の割合が多い企業はたくさんあります。

ぜひ、自身をもって転職活動をなさってください。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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