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札幌での転職希望。転職先を決めるにあたり離職率の低い選び方を教えてください。

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札幌でUターン転職がしたいです。
理由は、住み慣れた街で落ち着くのと、地元活性化のためです。
現職は広告代理店で商品企画やライターなど販促関係の事を一通り管理しています。
キャリアアップの為に上京しましたが、ある程度スキルを身につけてきたので札幌を活性化させればとの思いもありUターン転職を考え始めました。
現在3社候補があるのですが、3社共メリットデメリットがあるため選ぶ基準が難しく決めきれずにいます。
プロからしてみたら転職者の傾向として何を優先して仕事選びをしたら離職率が低いでしょうか?
給与、待遇、やりがい、忙しさ等々いろいろとあるかと思いますが、
なにか参考にさせていただければ幸いです。

札幌でUターン転職がしたいです。 理由は、住み慣れた街で落ち着くのと、地元活性化のためです。 現職は広告代理店で商品企画やライターなど販促関係の事を一通り管理しています。 キャリアアップの為に上京しましたが、ある程度スキルを身につけてきたので札幌を活性化させればとの思いもありUターン転職を考え始めました。 現在3社候補があるのですが、3社共メリットデメリットがあるため選ぶ基準が難しく...

エリア:東京都
業 界:総合広告・SP・PR代理店・制作会社 / WEB・広告系
職 種:商品企画 / WEB・マーケ専門職

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2015/05/25Q:523

マスターさん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

2015-07-01 13:02:52

転職する際の決め手は、個々人によって異なりますので、一般的な傾向は申し上げにくいですが・・・

個人的な意見になりますが、転職をする際には前職を辞める理由と、
次の仕事でやりたいことが存在するかと思います。

これらをクリアしているかどうかを一つの判断基準にしてはどうでしょうか。

例えば、前職でやりがいを感じられず転職を考えた方は、
給与の高さで比較し入社をしたとしても、またやりがいを感じられず転職を考えるかもしれません。

しかし、給与の低さから転職を考えた方は、
待遇ややりがいを決め手として入社したとしても、結局給与面から転職を考えるかもしれません。

お答えになっているでしょうか。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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