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転職初心者です。履歴書の書き方を知りたい!

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エリア:東京都
業 界:医薬品・化粧品・バイオ / メーカー系(素材・医薬品他)
職 種:その他ルートセールス / 営業


転職初心者です。
何社か希望の企業を見つけ、履歴書を送ろうと思っているのですが、
アドバイザーの方に質問があります。

履歴書を書くにあたって、ポイントや注意すべき点はありますか?
具体的に教えていただけましたらとても助かります。

また、最近はパソコンで入力しプリントする方法が主流となってきていますが、
古い考え方の私は手書きに方が気持ちが伝わるのでは?とも思っていたり…
なにが正解か分かりませんが、入社するためにまずは書類突破したいので
どういった履歴書が人事に響くのか、
アドバイスいただけますでしょうか。


2015/05/11Q:489

コーンさん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

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2015-05-12 19:53:53回答番号379

コーンさん

はじめまして。アクシス末永と申します。

履歴書(職務経歴書)の書き方についてのご質問ですね。

転職活動における履歴書・職務経歴書の書き方ですが、
特に職務経歴書については、新卒の就職活動でも書く機会はなく、初めて書くものとなるので、
わからない点が多いですよね。

私は普段転職者の方に以下のようにアドバイスさせていただいています。

・具体的に書く
これは当たり前かもしれませんが、面接を受ける企業の担当者は、あなたが在籍していた業界や職種の事をほとんど知らない可能性が高いです。
そうした初対面、且つ、バックボーンの異なる第三者が見た際に、あなたが経験してきた業界・企業・部署・仕事内容を
わかりやすく伝えるには具体性が必要です。
意外と自分本位でキーワードを羅列して、業界を知らない人からするとサッパリ。。という事は多いです。
日本語の基本ですが、5W1Hを意識して書くと良いでしょう。

・定量的に書く
前述した通り、初対面の人が職務経歴書を見た際に、誰でも同じ解釈ができるように記載する事は重要です。
「大きな成果を残した」「すごく頑張った」「とても良い評価をいただいた」などの表現では、
どの程度、大きく、すごく、良いのか、全くわかりません。
そこで数値ベースで記載する事が重要になります。
数値は客観的で誰が見ても同じ数値です。定量化できるものはできる限り定量化して記載しましょう。

・相対的に書く
定量化部分と関連してきますが、常に何かと相対比較すべきです。
例えば、「部署で1位の実績をだしました」と言われても、それが10人の部署の1位なのか、100人の部署の1位なのか、で
だいぶインパクトは変わってくるでしょう。
何人中何位なのか、対前年比何%アップなのか、など必ず何かと比較した上で記載するようにしましょう。

履歴書についてプリントにすべか、手書きにすべきか?というご質問については、
面接に参加する際は、基本的には履歴書はプリントではなく、市販のものを購入し、
丁寧な字で手書きし、顔写真を貼った上で、持参する事をお勧めしています。

絶対のルールがあるわけではありませんが、社会通念的なマナーであり、手書きで得する事はあっても損する事はないと思います。

職務経歴書については、プリントして2部以上ある場合は、ホッチキス留めしていくと良いでしょう。

末永 雄大転職エージェント

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