ランスタッドの中途採用の選考プロセスについて

お世話になっております。NexusLinkの田中と申します。


タイミングや応募経路によっても異なる可能性がございますが、
弊社からの紹介は基本的に

書類選考→最終面接

となります。

研修制度も整っており、口コミも良く、
私のお客様が直近でも二人いかれておりますが、とても働きやすいそうです。


ご興味がありましたら、選考の段取りなども致しますので、
なんなりとお申し付け下さい(^_^)

ご質問いただき、ありがとうございます。

人材業界に知見や実績があるので、早速回答させて頂きますね。

ランスタッドの選考プロセスについてですが、基本的な選考フローは以下のようになります。

書類選考→面接(2~3回)→内定

状況によって面接の回数は多少変動することがありますが、上記の流れになります。

ご参考になれば幸いです。