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ランスタッドの中途採用の選考プロセスについて

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エリア:東京都
業 界:SP・PR代理店 / インターネット・広告・マスメディア
職 種:IT法人営業 / 営業


ランスタッドの中途採用の選考プロセスについて知りたいです。ご回答よろしくお願いします。

ランスタッドの中途採用の選考プロセスについて知りたいです。ご回答よろしくお願いします。

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2019/06/10Q:4850

cgd_user_551さん
(質問者:31歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2019-06-12 11:30:06回答番号2934

お世話になっております。NexusLinkの田中と申します。


タイミングや応募経路によっても異なる可能性がございますが、
弊社からの紹介は基本的に

書類選考→最終面接

となります。

研修制度も整っており、口コミも良く、
私のお客様が直近でも二人いかれておりますが、とても働きやすいそうです。


ご興味がありましたら、選考の段取りなども致しますので、
なんなりとお申し付け下さい(^_^)

田中弘二転職エージェント

2019-07-29 17:16:16回答番号3051

ご質問いただき、ありがとうございます。

人材業界に知見や実績があるので、早速回答させて頂きますね。

ランスタッドの選考プロセスについてですが、基本的な選考フローは以下のようになります。

書類選考→面接(2~3回)→内定

状況によって面接の回数は多少変動することがありますが、上記の流れになります。

ご参考になれば幸いです。

海老原 舜転職エージェント


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