応募条件が満たしていない会社に応募したいです。どう思いますか?
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転職エージェントの回答
2015-07-17 17:44:34
初めてのご転職とのこと、承りました。
まず応募要件に満たない場合の応募についてお答えを致します。
応募要件に満たない場合でも応募を頂くことは可能です。
企業によっては応募要件はあくまで「目安」という意味合いで記載しているケースもございますので、
多少満たなくても選考が進む可能性もございます。
ただ、全体的な傾向と致しましては、応募要件を必須とする企業も多いため、
選考通過率が極めて低くなる可能性がある点はご了承下さい。
次に紹介会社のサービスについてでございます。
レジュメの作成方法や面接対策についてご不安があるとお見受け致しましたが、
それらのアドバイスを行うということは、一般的な紹介会社のサービス内に含まれておりますのでご安心下さい。
紹介会社の選び方としては、ご自身が希望される業界職種に特化した紹介会社をお選び頂いたり、
多数の転職支援実績を誇る紹介会社をお選びいただくと、豊富なノウハウを保有しておりますのでよろしいかと存じます。
ただし、紹介会社側のアドバイザー・カウンセラーとの相性もあるかと存じますので、
数社お選び頂き、ご面談を通してご自身のメインエージェントを決めて頂くという方法が、
もっともスムーズに紹介会社を選定頂けるかと存じます。
ご転職活動のご成功を心からお祈りいたします。
転職活動中の27歳です。
求人を探していたところ、興味のある企業がありました。
そこに応募しようと思っていましたが、
応募条件が私のスキルでは満たしておらず応募していいのか分かりません。
その上、転職自体未経験のためどのようにレジュメ作成やどのように面接をしていいのか分からず、
落ちる事が目に見えています。
そこで、そんな私でも成功する転職ができるようサポートしていただける人材紹介会社を探しています。
そもそも、応募条件が満たない企業に応募する事は無謀なのでしょうか?
そんな初歩的なところから親身に教えていただける人材紹介会社をご存知でしたら教えてください。
よろしくお願い致します。
転職活動中の27歳です。 求人を探していたところ、興味のある企業がありました。 そこに応募しようと思っていましたが、 応募条件が私のスキルでは満たしておらず応募していいのか分かりません。 その上、転職自体未経験のためどのようにレジュメ作成やどのように面接をしていいのか分からず、 落ちる事が目に見えています。 そこで、そんな私でも成功する転職ができるようサポートしていただける人...
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>>たたむ2015/05/11Q:485
2015/05/11Q:485
(質問者:27歳)