JACリクルートメントの選考フローについて教えてください

JACリクルートメントの選考フローについて回答致します。

同社の選考は、人やタイミングによっても若干異なりますが、基本的には、
・書類選考→１次面接（人事）→2次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員面接）
・書類選考→１次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員面接）
のいずれかとなっています。
大まかな選考の流れは上記のようになります。

非常にレベルが高い選考にはなりますので、書類選考や面接対策については、ご自身で行うのは難しい点もあるかと思います。
お問い合わせ頂ければ、お力になりますのでお気軽にご相談ください。