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JACリクルートメントの選考フローについて教えてください

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JACリクルートメントの中途採用における選考フローについて教えてください。

JACリクルートメントの中途採用における選考フローについて教えてください。

エリア:東京都
業 界:組織人事コンサルティング / コンサルティング
職 種:無形個人営業 / 営業・販売

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2019/05/17Q:4788

cgd_user_479さん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

2019-05-17 18:20:43

JACリクルートメントの選考フローについて回答致します。

同社の選考は、人やタイミングによっても若干異なりますが、基本的には、
・書類選考→1次面接(人事)→2次面接(現場マネージャー)→最終面接(役員面接)
・書類選考→1次面接(現場マネージャー)→最終面接(役員面接)
のいずれかとなっています。
大まかな選考の流れは上記のようになります。

非常にレベルが高い選考にはなりますので、書類選考や面接対策については、ご自身で行うのは難しい点もあるかと思います。
お問い合わせ頂ければ、お力になりますのでお気軽にご相談ください。

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