中途採用の面接の質問はどのような感じでしょうか？自己PRの方法など助言ください。

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中途採用で、来週に面接をする事になりました。

初めての転職ですので、中途採用での扱いがいまいち分からないのですが、
中途採用の面接はどのような感じなのでしょうか？

新卒の時とはだいぶ異なりますよね？スキルとか業績とかの自己PRが重要ですか？

現職はスピード感の無い会社でして、もっとテキパキ働きたい私にとっては社風が合わず
今後の自分が目指しているキルは身につけられないため、転職をしようとしております。

転職時の自己PRなど、どういった事をアピールしていいのかわかりません。

また、面接するにあたりの注意点などあれば教えていただきたいです。

よろしくお願いします。

エリア：東京都

業　界：総合広告・SP・PR代理店・制作会社 / WEB・広告系

職　種：WEBディレクター・コンテンツ企画 / WEB・マーケ専門職

2015/04/24Q:472

かきのやまさん
（質問者:26歳）

転職エージェントの回答

2015-05-02 19:58:13

中途採用の面接スタイルについて知りたいという事ですね。

企業によっても聞く質問は異なり色々とありますが、
一般的に、中途の転職活動での面接では、新卒の就活の面接と異なり、
以下について聞かれる事が多いと思います。

・過去の経験の何を活かせそうか、どういった点で貢献できそうかを問われる（より即戦力としてどのように利益貢献できるのかを見ています）
・職務経歴を伝える必要がある（どういった経験をしてきたかを見ています）
・現職の実績を伝える必要がある（どの程度の成果を出してきたのか、またその成果を出すプロセスを聞き、汎用性はありそうかを確認しています）
・転職理由を聞かれる（ネガティブ・他責性が強くないかを測っている）
・現職の給与を聞かれる（自社との給与レンジが合うかを測っている事がある）
・他社の併願企業を聞かれる（志向性を測っている事がある）