新規ベンチャー企業に転職するのか、今のまま安定の会社に留まるのか迷っています。

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現在IT系エンジニアをしている31歳です。
友人にベンチャー企業への転職を斡旋されていて悩んでいます。

話をいただいた方は、早いうちから創業間もないベンチャーに入社し、
従業員も少ないこともあり、２０歳半ばで役員に抜擢され、その後会社の業績も良く、
年収１千万を３０歳前から稼いでいるそうです。

現在は、独立し自分でインターネット系のベンチャーを起業する予定で、
それにあたりエンジニアを探しているとのことで私に声がかかりました。
今年8月には会社を起こしたいらしく、ヘッドハンティングをしているみたいです。
しかしながら私の年齢でこれから起業する会社へ入るというリスクが不安です。
でも、社長の実績が新規会社にそのまま繋がるようでしたら、
私にも昇格・昇給など将来の希望もあるのではないかという賭けも…

この歳からですと、やはり会社が倒れた時のダメージが多く将来性が不透明すぎるでしょうか？
心の中では今の会社のままですと安定はしていますが昇給は予想できる範囲内。昇格も知れてる程度ですので新規ベンチャーに興味があるのはあるのです。

今月中に返事が欲しいと言われています。

どなたかアドバイスいただけないでしょうか。

エリア：東京都

業　界：インターネットサービス全般 / WEB・広告系

職　種：プログラマ / ITエンジニア

2015/04/10Q:424

からしさん
（質問者:31歳）

転職エージェントの回答

2015-04-14 14:37:15

からし様こんにちは。ＲＤサポートの斎藤と申します。
ご質問内容を拝見しました。とても悩ましい状況ですね。

個人的な見解ですが、
今のお誘いに二の足を踏むようであればご友人の企業への転職はやめた方が良いと思います。

「早く昇進したい！若くして年収1千万稼ぎたい！」と以前から思われていたのであれば、
ご友人のお誘いはチャンスだと思います。一方ヘッドハンティングのの話が出てから魅力を感じて悩まれているのであれば、
まずは転職しなければいけない理由を整理してみてはいかがでしょうか。
ある程度同じ会社でのご経験を積むと、現状に慣れてきて仕事に自信もついてくることから、
外の景色が魅力的に見えるのはよくあることです。
今のお気持ちが「隣の芝生は青く見える」という程度のものでないかを、もう少し見極められた方が良い気がいたします。

どのような企業に転職されるにしても少なからず不安やリスクはつきものではありますが、
これから立ち上がる企業であれば尚更「ダメだったらまた次を探せばいい！」ぐらいの気持ちは
必要になるかと思いますし、「一緒に会社を成功させる！」という強いお気持ちも必要だと思います。
もし踏ん切りがつかないのであれば、それは今はタイミングではないということではないでしょうか。

人生は一度きりなので、後悔の少ない選択をされるのが賢明だと思いますよ。