ミスミの転職、ポイントとなる志望動機はありますでしょうか？

amataka161さん

はじめまして。
ミスミ社については、直近3名の内定をサポートさせてもらいました。

ご質問について、2つに分けて回答いたします。

（1）志望動機について…志望動機の考え方は、自身と応募先企業との重なり合う部分がどれだけあるかを伝えることが重要です。ミスミ社の場合、理念戦略、事業内容、組織風土、仕事内容それぞれに特徴的な要素が多くあるかと思います。ご興味をお持ちなのであれば、ご自身でも是非情報インプットして頂き、自身の大事にしてきたこと、培ったマインドや経験・スキルと紐づけて、表現できるように取り組んでみてください。きっと、amataka161さんにしか言えない志望動機になると思います。

（2）エージェント活用について…上記ポイントを踏まえ、ご自身で充分取り組むことが出来るのであれば、エージェントは使わなくても良いかと存じます。ご自身の経験・キャリアの棚卸し、今後のキャリア方向性・将来像にも悩んでいらっしゃるのであれば、エージェントを活用されることをおすすめします。エージェントもコンサルタントも千差万別です。自分に合うコンサルタントに出会うためにCallingoodの情報に触れることも含め、積極的にアンテナを張ることも大事だと感じます。


以上、参考になればと存じます。
失礼いたします。