北陸電力からの転職、今後のキャリアについて

こういと様

初めまして北陸人材ネット山本と申します。

キャリア採用の場合は基本的には職務経験のマッチングを重視します。
そういう意味では今なさってる仕事と親和性の高い職種で転職を考えることが良いと思うのですが
そうなるとインフラ業界が一番転職先としての親和性が高いといえるでしょう。

しかしここで困った問題があります。
北陸でインフラ系の企業がとても少ないということです。

即戦力として採用してくれる会社があまりないので
北陸地方での転職という点ではご懸念の通り相性が悪い業界にいらっしゃるといえるでしょうか？

ではどうすればよいでしょうか？
可能性のありそうな選択肢をいくつか挙げさせていただきます。

①現在担当している業務の取引先の業界に転職する。
インフラ系の技術系の職種をされているとすると恐らく設備やメンテナンス系で取引の
ある会社があるかと思います。そうした会社の属する業界に転職するという
考え方です。直接的な取引先だと引き抜きのような印象を与えてしまうので
同業他社のほうが良いかもしれません。ただ取引先の業種や業界によっては北陸の会社でなかったり
逆に企業規模が小さい会社だったりという懸念があると思います。

②第二新卒として転職活動をおこなう
ご年齢と学歴を拝見する限りまだ第二新卒として転職活動ができそうな印象があります。
ただ一般論として第二新卒は新卒採用で十分に要員を確保しきれない企業が中心に
行っていますので、企業規模や知名度の点では見劣り感があるかもしれません。

③公務員試験を受験して公務員になる。
北陸の官公庁で一定数の技術職の募集がございますので
受験勉強をして公務員を目指すことも一つの選択肢かもしれません。
自治体によってばらつきがありますがおおよそ応募の上限年齢が28歳～32歳くらいまでと
なっているところが多いです。
自治体の技術職は保全系やインフラ系の職種が多いので経験的にも親和性が高い部分がありますので
筆記試験をクリアできると面接は恐らく大丈夫なのではと思います。

いかがでしょうか？
より踏み込んだ内容でのお話をご希望でしたら弊社にご声がけください。