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結婚直後の転職活動、家族(妻)の説得は?

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エリア:東京都
業 界:不動産 / 不動産・建設系
職 種:企画営業 / 営業、事務、企画系


現在、不動産会社で働く30歳男性です。
つい先月結婚したばかりですが、商社への転職を検討しています。
結婚という人生の転機にあたり、今後自分がどのような人生を歩んでいくのか、自分がやりたいことはなんなのかを改めて考えたところ、もっと幅広く人に関わり、人との関わりの中で新たな価値を生み出す仕事をしたいという結論に至りました。
ところが、妻は猛反対。結婚したばかりであること、異業種への転職であることなど理由は様々ありますが、とにかく断固反対されています。
今後のこと(とくに出産や育児の経済的な問題や妻の精神的な負担)を考えると妻の心配も勿論だと思います。

このような場合、皆さんは自分の気持ちと家族の思いどちらを優先しますか?
既に転職された方は、転職活動を始めるにあたりご家族をどう説得されましたか?

ts_0830さん
(質問者:31歳)

転職エージェントの回答

2015-03-30 16:15:29回答番号292

私は自身の考えを優先致します。
説得というと、自分の意見を押し通すように感じられることが多いので、
私であれば家族となった以上家族を抜きにしたキャリア形成・将来設計は考えられません=家族の将来をも考えた上での相談であるという前提のもと家族に話を致します。
今の自分を起点には話をするのではなく、将来の家族(奥様や将来授かるお子様とご自身)を起点に話すことが大切ではないでしょうか。
今の環境を変えたいんだという言われるよりも、10年後元気なく働いている姿を見せるより奥様や子供に尊敬される仕事にやりがいもった夫・父親になりたいんだ、そのために結果がどうなるかわからないが若いうちにチャレンジだけでもしておきたいと言われると、反応は異なるのではないでしょうか。

2015-04-06 13:46:30回答番号330

ts_0830様こんにちは。RDサポートの大島と申します。

転職にあたり、ご家族の意見はとても重要になりますよね。
こうした場合、「自分の気持ち」と「家族の思い」に優劣はないのではないでしょうか。
「自分の気持ち=家族の思い」となった場合に転職をされるのが賢明な気がいたします。

ご事情の詳細はわかりかねますが、
内容を拝見する限りでは、なぜts_0830様がこのタイミングで
商社という全くの異業界に転職されようとしているのかが
ご家族に伝わっていないのでないでしょうか。

「幅広く人に関わり、人との関わりの中で新たな価値を生み出す仕事」
がなぜ商社であるのか、また「なぜご結婚された今のタイミングなのか」という点が
腑に落ちていらっしゃらないのではないかと思います。

一般的に転職と聞いて誰もが不安に思う内容として、
・異業種への転職は経験がゼロリセットされるので評価を再構築するのに時間がかかる(評価されないかも)
・中途採用であるがゆえ即戦力であることへの期待を背負うことになる(プレッシャーきついかも)
・仕事内容も人間関係も全く新しい環境になる(本当にやっていけるのか)
などがあると思います。

そのようなことを、ご家族である以上奥様も自分事のように不安を感じられるはずです。
その不安を解消してあげられるように、もう少し話し合いを続けてみてはいかがでしょうか。

また「転職活動」と「転職」は別問題ですので、
市場感などをつかむためにも転職活動は並行して行っても良いと思いますよ。

※「結婚直後の転職活動、家族(妻)の説得は?」の投稿は、2015年03月30日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

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