スクウェア・エニックスの中途採用面接で求められること・対策について
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転職エージェントの回答
2018-04-02 16:23:19
ご質問ありがとうございます。
募集職種によっても多少の違いはありますが、スクウェア・エニックス社では変わった面接は行われず、スキルの確認や人物評価を中心に行われます。
その他、「どんなゲームでは何が好きか？」「激務に耐えられるか？」など、ゲーム業界への興味や親和性、適性などを評価する特徴的な質問もあります。
面接は比較的穏やかに行われ、厳しい質問などはあまりありませんが、担当者によっては詰問に近い面接を受けた、という報告もあります。
スクウェア・エニックス社では募集職種が細分化されており、エンジニア職でも14職種に分かれています。それぞれ求めるスキルセット、経験も様々であり、面接ではやはりどのようなスキルを持っていてそれをスクウェア・エニックス社でどのように活かせるのか、という評価のウェイトが大きいと考えられますので、ご自身のスキル・経験を今一度整理したうえで転職エージェントなどに相談してしっかり準備されることをお勧めします。
参考になれば幸いです。
現在エンターテイメント業界でエンジニアとして勤務しているものです。
今の職場にもある程度満足はしていたのですが、やはりゲーム作りに携わりたいと
思うようになり、転職を検討するようになりました。
ゲーム作りができる会社をいろいろ検討しましたが、スクウェア・エニックスの志望度が最も高く
是非とも転職したいと考えるようになりました。
そこでお伺いしたいのですが、スクウェア・エニックスの中途採用面接ではどのようなことが求められるのでしょうか？
またそれに対する対策等があれば教えていただきたいです。
よろしくお願いいたします。
現在エンターテイメント業界でエンジニアとして勤務しているものです。 今の職場にもある程度満足はしていたのですが、やはりゲーム作りに携わりたいと 思うようになり、転職を検討するようになりました。 ゲーム作りができる会社をいろいろ検討しましたが、スクウェア・エニックスの志望度が最も高く 是非とも転職したいと考えるようになりました。 そこでお伺いしたいのですが、スクウェア・エ...
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>>たたむ2017/12/19Q:3960
2017/12/19Q:3960
（質問者:40歳）