他の職種と比較し、経理職の需要と待遇に関して教えて頂きたいです。
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転職エージェントの回答
2015-03-30 15:52:26
経理職の需要に関しては、求人倍率で言うと1.0を下回る(求人<求職者)ケースが多く、
逆に現在就業されている営業職は求人倍率は1.0を大きく上回る(求人>求職者)状況です。
このように、他職種と比較をすると難しく感じられるかもしれませんが、
経理職のニーズは、特に決算期前にはございますので、
チャレンジできる可能性は大いにございます。
待遇については、営業職とは異なりインセンティブがないスタッフ職になるため、
営業手当やインセンティブ分の給与が少なくなるとお考え頂き、
その他は企業としての制度の問題ですので大きくは大差はないかと思います。
ただ、未経験での転職ですと、
現在より年収が下がる事も、ご覚悟いただいておいた方がよろしいかもしれません。
未経験での経理職へのチャレンジとなりますので、
未経験でも応募ができる間に、是非チャレンジしてください。
転職エージェントA
※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です
私は学生時代、会計学を専攻していたので、経理の仕事を希望していました。
入社後に経理職を全うできると考えていたのですが、現実はまったく異なるもので、営業職しか任せていただけません。
経理の仕事がしたいという気持ちと闘いながら、仕事をこなしています。
しかし、待遇面ではあまり不満がないので、転職するべきか迷っています。
経理という仕事を行いたいという気持ちは強いのですが、待遇、主に給料という点も非常に重要視しています。
そこで質問なのですが、他の職種と比較した際の、経理職の需要と待遇に関して教えていただきたいです。
よろしくお願い致します。
私は学生時代、会計学を専攻していたので、経理の仕事を希望していました。 入社後に経理職を全うできると考えていたのですが、現実はまったく異なるもので、営業職しか任せていただけません。 経理の仕事がしたいという気持ちと闘いながら、仕事をこなしています。 しかし、待遇面ではあまり不満がないので、転職するべきか迷っています。 経理という仕事を行いたいという気持ちは強いのですが、待...
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>>たたむ2015/03/30Q:392
2015/03/30Q:392
(質問者:24歳)