結婚・出産を見据えた女性の転職について

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最近、転職について話題になっており、色々調べていたらこちらのサイトが見つかり質問を投稿して見ようと思い、質問を投稿させていただきます。

現在25歳で事務職をしておりますが、もう少し待遇の良い求人があれば転職したいなと考えています。
結婚や出産も検討しなければならない年齢になっていると思うのですが、30代女性の転職は、結婚、出産などがあり企業としてはやはり採用しづらいのでしょうか？

もう少しで30歳になることもあり、不安です。
ご存知の方がいらっしゃいましたら、ご回答宜しくお願い致します。

最近、転職について話題になっており、色々調べていたらこちらのサイトが見つかり質問を投稿して見ようと思い、質問を投稿させていただきます。現在25歳で事務職をしておりますが、もう少し待遇の良い求人があれば転職したいなと考えています。結婚や出産も検討しなければならない年齢になっていると思うのですが、30代女性の転職は、結婚、出産などがあり企業としてはやはり採用しづらいのでしょうか？もう少...

エリア：東京都

業　界：インターネットサービス全般 / WEB・広告系

職　種：一般事務・営業事務 / 事務・アシスタント

2017/10/11Q:3864

キエッリさん
（質問者:25歳）

転職エージェントの回答

2017-10-18 14:26:47

キエッリさん。はじめまして。質問にお答えさせていただきます。
会社によるとは思いますが、30歳前後の女性は、転職後の退職リスクを考え、結婚や出産の可能性を危惧されるケースも見受けられます。
ですが、経験や充分な実績があれば、30代でも転職は可能です。
このまま事務職をお考えであれば、経理職など専門スキルを身につけられると、キャリアを積みやすくなるかとは思います。

特に、女性は結婚・出産などライフスタイルの変化が仕事にも関係してくるケースが多い為、不安も多いですよね。
現在25歳でいらっしゃいますので、今のタイミングでしたら、それほど結婚・出産のリスクは見られないと思います。
まだまだ未経験職への転職も充分可能なご年齢だと思いますので、今後を見据えてキャリア設計をされてみると良いかと思います。

ご参考になれば幸いです。

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