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リクルートグローバルファミリー(RGF)への転職について教えてください

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海外への転職を希望しています。
求人情報に、リクルートの海外ブランドであるRGF(リクルートグローバルファミリー)の上海支店の求人を見つけました。
未経験でも営業業種にチャレンジできると聞き、また大手企業で得られるノウハウに興味があります。

日本ではリクルートといえば人材業界のトップ企業で、社員教育が充実していたり高給であったりというイメージですが、一方で若くから責任のあるポジションにつき、非常に忙しいというイメージです。

RGFの上海支店ではどのような働き方になるか、またリクルート本体からみたRGFはどのような位置付けか?
(リクルート本体との連携はあるのか?同等の教育制度である可能性はあるのか)

もしRGFで数年キャリアを積んだ後、例えばリクルートキャリアへの転職を目指す際にアドバンテージはあるかなど、、、もしなにかご存知でしたら、ご教示いただければと思います。

海外への転職を希望しています。 求人情報に、リクルートの海外ブランドであるRGF(リクルートグローバルファミリー)の上海支店の求人を見つけました。 未経験でも営業業種にチャレンジできると聞き、また大手企業で得られるノウハウに興味があります。 日本ではリクルートといえば人材業界のトップ企業で、社員教育が充実していたり高給であったりというイメージですが、一方で若くから責任のあるポジショ...

エリア:東京都
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2017/09/28Q:3849

escargot1009さん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

2017-12-12 15:08:14

リクルートグローバルファミリー(RGF)にご興味をお持ちなのですね。

私もRGFの直近の採用についてはそこまで詳しくなく申し訳ないのですが、
中途採用においては、日本での採用ではなく、恐らく現地採用となるかと思います。

ですので、各拠点ごとに異なる現地物価に合わせた給与相場での提示となるかと思われます。

上海拠点であれば、都市レベルも高く、ある程度拠点として規模が大きいので、一概には言えないかもしれませんが、
各拠点の国の中ではベンチャー企業といった立ち位置となりますので、
拠点ごとの人数も数十人程度と少なく、1人1人の裁量は大きい分、教育制度がしっかり整っていなかったりする部分はあるかもしれません。

いわゆるベンチャー企業でこれからその国や都市でのシェアを拡大していこうというフェイズなので、
手厚い制度や教育を求めて行ってしまうとミスマッチしてしまう可能性が高いのではないでしょうか。

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