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転職の動機や志望動機を明確にするには?

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私は経済系の学部を卒業後、金融機関に就職しました。

仕事内容は個人作業が多く、先輩社員や同期社員との関わりがほとんどありません。

もっと幅広く経験するため、そして広い人脈を得るために、異動を希望しましたが、なかなか思い通りになりません。

そこで転職を考えています。幅広い仕事をしたいという気持ちと、多くの人と関わりたいという気持ちは強いですが、他は不明瞭です。

転職の際、明白な希望と志望動機がないと、面接を乗り切ることができないと伺っているので、正直不安です。
幅広い仕事と、多くの人に関わりたいという希望だけで、転職活動を乗り切ることは可能でしょうか。

よろしくお願い致します。

私は経済系の学部を卒業後、金融機関に就職しました。 仕事内容は個人作業が多く、先輩社員や同期社員との関わりがほとんどありません。 もっと幅広く経験するため、そして広い人脈を得るために、異動を希望しましたが、なかなか思い通りになりません。 そこで転職を考えています。幅広い仕事をしたいという気持ちと、多くの人と関わりたいという気持ちは強いですが、他は不明瞭です。 転職の際...

エリア:東京都
業 界:銀行 / 金融・保険系
職 種:一般事務 / 事務・アシスタント

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2015/03/30Q:380

dolphins613924さん
(質問者:24歳)

転職エージェントの回答

2015-03-30 13:56:14

転職を始めるタイミングでは「幅広い仕事と、多くの人に関わりたい」という思いでも十分かと思います。

しかし、内定を勝ち取る大切な面接などの場面では、しっかりとした希望と志望動機は非常に重要になります。

また、転職後、ご自身の志向性とのミスマッチを防ぐためにも、
「幅広い仕事と、多くの人に関わりたい」という希望を
なぜ抱いたのか? どう関わるのか? 関わった結果何を得たいのか?
という部分の掘り下げは重要になってきます。

エージェントの仕事は、そういった転職者さまの志向性を
より具体的に、整理させていただくお手伝いをする事です。

ご自身だけでは不安でしたら、まずはいくつかエージェントにご相談なさってみるのも良いと思います。
面談でご希望が少しずつ明確になっていく方も多いですよ。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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