転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

人事から人事の転職は有利でしょうか?

  • 1回答
  • 3役にたった

エリア:東京都
業 界:職業紹介・人材派遣 / サービス系
職 種:人事、労務 / 営業、事務、企画系


人材紹介会社で人事をしている25歳です。

社内制度などが自分に合っていないこともあって、転職を検討しています。

新卒で入社してから3年間人事をやってきましたので、経験は最低限あるのではと考えています。

質問させていただく意図としましては、人事の転職においてこれまでの経験が活かせるのかどうかということです。
年齢によっては未経験でもポテンシャルで採用するケースもあると思うのですが、人事経験そのものが評価されるのかが多少不安要素です。
また、会社により人事の社風もあるかと思います。
どういった点に注意すべきなのか教えて頂けますと幸いです。

この点についてどなたか教えていただけますでしょうか?

アレクシスさん
(質問者:25歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2017-09-25 12:32:57回答番号1542

質問者が納得した回答
質問者がありがとう

回答いたします。

当然、経験は十分に評価されます。人事職の採用においては、経験者が若手に少ないこともあり未経験者も採用いたしますが、
経験者がいれば、そちらを優先したいのは本音です。

一方で人事職は他の管理職求人に比べて社風マッチングや経営者マッチングの重要性が高いことも事実です。
この点に関しては、どうしても経営者から機密採用や、ネガティブな人事対応、抜擢人事などを管理するため
人事が経営者と相性が良い必要があります。

転職に際しては、レポートライン(上長・経営者)との相性、仕事の進め方、暗黙的な社風を体感できる機会があると
良いかと思います。

転職者が転職エージェントに絶対相談すべき理由とは?

村山 雄二転職エージェント

2017-10-05 14:44:44回答番号1554

村山様

人事経験のある人を優先したい一方で、経営者との相性も重視されるのですね。
転職の際はその点を意識しながらやっていきたいと思います!

ご回答ありがとうございます!

転職者が転職エージェントに絶対相談すべき理由とは?
アレクシス

アレクシスさん

※「人事から人事の転職は有利でしょうか?」の投稿は、2017年09月25日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

3人が役に立ったと評価しています。

あなたも総務についての質問をしてみませんか?

コーリングッドは転職・キャリアに特化したQ&Aサービスです。
上記のように、総務の転職にまつわる悩みや疑問について、 総務の転職に強いプロの転職エージェントに気軽に質問する事ができます。

匿名で質問できるので、第三者に知られることなく、エージェントから無料で転職活動に役立つ回答をもらう事ができるのも安心です。

以下から、早速、質問を投稿してみましょう!


その他関連する転職相談

  • 求人募集要項の休日日数の記載に関して。書いてある企業と書いていない企業ではどんな違いがあるのでしょうか?
    休日・有給に関して、 求人サイトに詳しい方にご質問があります。 転職先を探していたところ、 休日日数が書いてある企業と書いていない企業がありました。 書いていない企業は、 休暇が少ないなど何か書きづらい理由があるのでしょうか? 企業によっても書き方が違うと思いますが、 なにかはっきりわかる理由などご存知でしたらお教えください。 よろしくお願いします。...
  • プレイングマネージャーに転職するには?
    現在、不動産デベロッパーで経理部長の役職についています。 35歳、男性です。現職は新卒入社ではなく、数回の転職、休職を経ているため、実際には5年ほどのキャリアしかありません。 もちろん、管理職になるまではプレイヤーとしての経験を積んできました。 しかし管理職になってから数年が経ち、改めて今後のキャリアプランを考えたところ、 もっと現場に近い立場でプレイヤーとして働きたいという気持ちが強くな...
  • 経理で7年。もっとメリハリのある会社で働きたいです。
    私は東証一部上場企業、製造メーカーの経理をしています。私は入社直後から経理の仕事をしているので、経理実務がとても好きです。 30歳を目前にして、将来のプランを考えてみましたが、私は経理の仕事は好きですが、会社の雰囲気はあんまり好きになれないことが分かりました。仕事を押し付けるような姿勢、生ぬるい雰囲気、スピード感の遅さなどを感じています。 私はもっとメリハリのある会社で働きたいです。 ...
  • 現職での安定か、転職へのチャレンジか
    現在、日系の資産運用会社バックオフィスに勤める、31歳男性です。 私は、家庭の事情で高校を中退後、フリーターとして働きながら夜間定時制高校・夜間大学を卒業しました。 その後中途採用で現在の会社に入社しました。 このような経歴の私を採用してくれた会社には非常に感謝しておりますし、経営も安定していて、福利厚生など待遇も一般的。また人間関係も良好です。 しかし一方で業務内容は定型的で、今以上の成...
  • 広報経験によるキャリア形成とは
    私は大手自動車メーカーに就職しました。 しかし、企業の名前で就職してしまったためにやりたいことが曖昧なままでした。 そのため、入社して数年、無駄な時間を過ごしてしまいました。 将来像をはっきりさせ、成長するために転職を決めました。 自動車メーカーに勤めていたとき、IRを読む練習はしていました。 ですので、IRの知識や経験を活かすことのできるような転職活動をしたいと思っています。 メーカ...

その他関連するカテゴリ

総務に関するその他のカテゴリ

「総務」に得意なエージェント

一覧を見る

転職エージェントランキング

一覧を見る