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未経験で人事に転職することは可能でしょうか?

  • 1回答
  • 4役にたった

エリア:東京都
業 界:インターネット関連 / IT・通信系
職 種:広告、宣伝 / 営業、事務、企画系


ITサービス企業で広告営業をしている26歳男です。

これまで営業で社内ではトップクラスの成績を残してきましたが、これからは個人ではなく組織として成果を出したいと思い、その部分に携われる人事職への転職を希望しています。
ですが、未経験から人事に転職している人が周りにいないため、未経験でも転職できるのか不安です。

年齢等も関係してくると思うのですが、未経験から人事職への転職は可能なのでしょうか?
また、未経験で転職する場合、求められるスキルなどはありますでしょうか?

イニエスタさん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2017-09-25 12:22:29回答番号1541

質問者が納得した回答
質問者がありがとう

人事への未経験からの転職は十分に可能です。
特に、営業経験者の方が採用担当に転職する場合は、比較的簡単です。

この理由は、営業職の行動スタイルと採用担当の行動スタイルが非常に似ているため
即戦力として期待できる部分が多いためです。

営業職では見込み顧客を作り、営業活動を通して提案をして、最終的に契約を結んで納品します。
採用は、母集団を作り、選考を行い、最終的に内定出しと自社への意思決定を誘導します。

このため、営業職→採用担当は現在の営業の経験を強く訴えることで転職の可能性が高くなります。

一方で、もし採用担当以外の労務職などを希望する場合は、社会保険労務士などの資格取得が有利になります。
人事にも複数職種がありますので、基本的には採用担当へのご転職をお勧めいたします。

転職者が転職エージェントに絶対相談すべき理由とは?

村山 雄二転職エージェント

2017-10-05 14:55:25回答番号1555

村山 雄二 さん

この度はご丁寧にご回答いただき、誠にありがとうございます。

営業としての経験をアピールできれば、採用担当への転職も十分に可能ということですね。
行動スタイルが似ているということも教えていただき、非常に参考になりました!

採用担当への転職を中心に検討したいと思います。

転職者が転職エージェントに絶対相談すべき理由とは?
イニエスタ

イニエスタさん

※「未経験で人事に転職することは可能でしょうか?」の投稿は、2017年09月25日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

4人が役に立ったと評価しています。

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