転職先として選定した企業の妥当性について

はじめまして、uloqoの関川と申します。

いちエージェントの個人的解釈での回答となりますことをご了承ください。


非常に素晴らしい企業へのご内定おめでとうございます。

一流企業でキャリアアップのチャンスが見込める素晴らしい転職だと思います。



個人的にご支援の際には

「どんな市場で　何が出来るか」に重点を置いてご支援をさせていただいております。

出来れば定性的な観点は省いて検討する事をお勧めしております。



理由は、「どんな市場で何をしてきたか」が個人のスキル　キャリアを形成するうえで最も重要な指標だからです。

且つ、定性的な指標は流動的(人が辞めたり、組織フェイズによって変動する)な為です。



質問者様のキャリアビジョンは、

「偉い人」ではなく「すごい人」になりたい　との事ですが、　これはすなわち「スキルを持った優秀な人材」　と同義だと思います。

だとすると、「どの市場でどんなスキルを持つ凄い人になりたいのか」に関して検討の余地があるかと思います。



HRテクノロジーコンサルタントということはすなわち、上流工程からHR領域のBPRに携わる職務内容と想定します。

そうすると、今後質問者様がキャリアを構築するうえでのドメインはBPR とHR　になります。

オプションでAIやクラウドなども付随する事が想定されます。

この二つの武器をもってして、すごい人を目指していきたいですか？　という自問自答に対して、YESになるのであれば、妥当な転職先だと思います。



キャリアパスとして想定されるのは、

事業会社のBPRや事業企画室内にある業務効率化担当者などが想定されます。

また業務内容によってはPMOやHR担当者などにもキャリアを作っていけると思います。



今回選考に臨まれていた選考先に関しても同様に今後のキャリアパスを想定してみます。



【デジタルマーケティング領域】

電通デジタル　DAC

今後想定されるキャリアパス:デジタルマーケティングのスペシャリスト　事業会社のデジタルマーケター



【Sierに近しい領域】

ビジョンコンサルティング、有限責任監査法人トーマツ、ノースサンド、EYA&C、日立コンサルティング

今後想定されるキャリアパス::事業会社のBPR　PMO



になるかと思います。



質問者様の意思決定における思考プロセスとして、



デジタルマーケティング領域かSierに近しい領域の二つで検討→

Sierに近しい領域で、スキルを得ていきたい→

定性的な観点で最も共感性を得たのがPwC



という事であれば、妥当な判断であったと思います。



長くなりましたが、少しでも参考になれば幸いです。

関川様

お世話になっております。みのりです。

この度は質問に対しましてご丁寧に回答を頂き、誠にありがとうございました。

事業領域ごとに各企業をカテゴライズして頂いたので、
当情報を基に、

■どの市場でどんなスキルを持つ凄い人になりたいのか

と自問自答して、再度、転職先について/自身のキャリアについて、検討してみます。

やはりプロの転職エージェントの方のご意見は独立性・中立性・客観性の視点から、非常に参考になると改めて感じております。

ありがとうございました。

取り急ぎ御礼まで。

みのり様

ご確認ありがとうございます。uloqoの関川です。

改めて、ご相談やご質問などございましたら、
直接的なご支援に繋がらずともお気軽にご連絡くださいませ。

納得感のある転職活動になる事を心より願っております。