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登録する人材紹介会社の数について

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私は以前、電機メーカーの資材部門で働いていたのですが、資材だけではなく、経営全体を見渡せる広い視野を持って仕事をしたいという思いから、大学院で2年間勉強をすることにしました。
そして今、大学院での勉強が終わり、転職活動を始めたところです。
しかし、40代間近という年齢のこともあり、なかなか内定をいただくことができていないので、人材紹介会社に登録しようと思っております。
そこで質問なのですが、人材紹介会社は何社程度登録すればいいのでしょうか。
多過ぎると他の人材紹介会社に失礼な気がしますし、少な過ぎると不安です。
人材紹介会社への登録について何かアドバイスをいただけたらと思います。
よろしくお願いいたします。

私は以前、電機メーカーの資材部門で働いていたのですが、資材だけではなく、経営全体を見渡せる広い視野を持って仕事をしたいという思いから、大学院で2年間勉強をすることにしました。 そして今、大学院での勉強が終わり、転職活動を始めたところです。 しかし、40代間近という年齢のこともあり、なかなか内定をいただくことができていないので、人材紹介会社に登録しようと思っております。 そこで質問なので...

エリア:東京都
業 界:総合電機 / メーカー系(電気・電子・機械系)
職 種:資材・購買 / 営業

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2015/03/27Q:361

libpc3eさん
(質問者:38歳)

転職エージェントの回答

2015-03-27 10:49:01

登録する人材紹介会社の数については、平均すると2〜3社です。
数としてはそのようになるのですが、個人的にお勧めするのはご自身が信頼できるコンサルタントを探すという事です。
現在、人材紹介会社は大手はもちろんのこと、中小企業への評価も高く、
その理由がコンサルタントの信頼度となっているからです。

応募可能な求人数が多い20代と比べるとご年齢部分でも不安や相談したい部分が多いと思うので
HPなどを見て大手でも中小エージェントでも信頼できそうなコンサルタントがいるところを
まず2社ほどあたってみてはいかがでしょうか。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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