内定取得後の転職活動とは？

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私は現在、自動車部品製造会社で経営企画の仕事をしております。
仕事に没頭し、充実した毎日を過ごしていたのですが、私自身をより高く評価してくれる企業があるのではないかという思いから、転職を決意しました。
転職活動自体は上手くいって、無事内定をいただけたのですが、現職を退職することについて悩んでいます。
実は私はスカウト入社でして、現職でも相応のポジションに就いています。
そのこともあってか、退職願を出してから今まで、慰留面談が続いていて、心身ともに疲労が溜まってしまいました。
本当に転職しても良いものかという迷いが生じてしまっているのも事実です。
内定取得後の身の振り方について、アドバイスをいただけたらと思います。
よろしくお願いいたします。

エリア：東京都

業　界：電気・電子・自動車・産業用機械系 / メーカー・商社

職　種：経営企画・事業企画・経営戦略・営業戦略 / 管理部門・経営部門

2015/03/27Q:360

townpage119さん
（質問者:30歳）

転職エージェントの回答

2015-03-27 10:38:14

内定取得後、現職慰留が強くて悩まれる方は多数いらっしゃいます。
今回は、元来の転職理由が「より高く評価してくれる企業を探したい」という点だったことから、
現職企業様に必要とされる＝評価されていることを改めて感じられて心が揺れておられるのではないでしょうか。
是非良い機会ですので、もう少し転職を考えられた動機を書き出してみてください。
なぜ高く評価して欲しいと思ったのか。
現職企業様で評価をしてもらえていないと感じた理由、状況等。
その上で、ご自身を高く評価してくださる環境とはどういった環境かを項目出しして頂き、
現職企業様と内定企業様はそれぞれそれが叶えられるのか◯☓を書いて表にしてみて下さい。
そうすれば、自ずとご自身の考えにフィットしているのはどちらなのか答えが出てくると思います。

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