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起業のための転職とは?

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私は現在、英語学習支援会社で法人営業を担当しておりました。
そこでの仕事を通じて経営に近いポジションを経験する中で、人事マネージメントの重要性を痛感して、転職を決意しました。
というのも、現職では人や組織が原因で戦略が実行されない場面を度々目撃したからです。
そこで、将来は起業を考えていて、何らかのプロフェッショナルになりたいと思っていた私は、人事マネージメントのプロフェッショナルを目指すことを決意したのです。
そこで相談なのですが、人事マネージメントのプロフェッショナルを目指すにあたり、選ぶべき業界や企業にはどのようなものがありますでしょうか。
アドバイスをいただきたいです。
よろしくお願いいたします。

私は現在、英語学習支援会社で法人営業を担当しておりました。 そこでの仕事を通じて経営に近いポジションを経験する中で、人事マネージメントの重要性を痛感して、転職を決意しました。 というのも、現職では人や組織が原因で戦略が実行されない場面を度々目撃したからです。 そこで、将来は起業を考えていて、何らかのプロフェッショナルになりたいと思っていた私は、人事マネージメントのプロフェッショナルを目...

エリア:京都府
業 界:教育 / サービス系
職 種:その他営業関連職 / 営業・販売

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2015/03/27Q:359

goodness_happyさん
(質問者:26歳)

転職エージェントの回答

2015-03-27 10:27:08

人事マネージメントのプロフェッショナルを目指されるのであれば、
大きくは人事コンサル企業や私どものような人材紹介会社、
または事業会社の人事職が検討範囲になってくると思います。
その上で、起業される際にどのようなクライアントに対して
どのような人事マネージメントサービスを提供したいのかという点から、
絞り込んでいくのが良いかと思います。

また、起業となりますと人脈が大変重要になって参りますので、
プラスの要素として転職先起業で築くことができる人脈がどのようなものなのかも考えてみるとより、
ご自身のやりたいことにリンクする転職が実現すると思います。

我々も人事の採用部門をお手伝いする立場ですし、
紹介業界においても起業していらっしゃる方が多いので様々な角度からご相談に乗らせて頂ければと思います。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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