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経営管理職です。30代子持ち女性の転職活動とは?

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私は現在、IT系エンタテインメント企業で経営管理の仕事に就いているのですが、自分をより活かしたいという思いが強くなり、転職を決意しました。

しかし私は現在、既に子供もいる30代女性です。また、職務経歴書に書けるような専門的なスキルや目立った経験があるわけでもありません。

比較的豊富な人生経験によって身につけたヒューマンスキルが強みであると考えていますが、書類に文章化することは難しいです。

よって、私の転職活動は非常に難しいものになるという不安があって、中々転職活動に踏み切ることができません。

実際のところ、私のような転職希望者が無事転職することは可能なのでしょうか。アドバイスをいただきたいです。よろしくお願いいたします。

私は現在、IT系エンタテインメント企業で経営管理の仕事に就いているのですが、自分をより活かしたいという思いが強くなり、転職を決意しました。 しかし私は現在、既に子供もいる30代女性です。また、職務経歴書に書けるような専門的なスキルや目立った経験があるわけでもありません。 比較的豊富な人生経験によって身につけたヒューマンスキルが強みであると考えていますが、書類に文章化することは難し...

エリア:東京都
業 界:インターネット関連 / インターネット・広告・マスメディア
職 種:経営企画 / 経営・管理

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2015/03/24Q:343

doraemonn801さん
(質問者:32歳)

転職エージェントの回答

2015-03-24 11:21:59

こんにちは。ご年齢とご家族との事で、転職を悩まれているのですね。

ご希望次第ではございますが、転職活動を行うことはもちろん可能です。

自身の強みを見つけ、言語化する事は難しいと感じる方が多いのですが、多数の方を面談をさせて頂いているとその方の強みがよく見えてくるのが我々エージェントの特徴です。
是非一度お話を聞かせて下さい。

またワーキングマザーであることから就業環境も気になりますよね。
不安があると転職の一歩に踏み出せないと思いますが、このご質問で既に一歩を踏み出されていますので是非私どもで転職支援させて頂ければと思います。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

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