三井住友信託銀行への転職、役職について

ご質問ありがとうございます。

三井住友信託銀行へ転職する際のキャリアアップについてお知りになりたいとのことですね。

まず、同社ではコース別の採用をされていますので、キャリアアップされる場合にはG/Rコースにて入社する必要があります。

基本的には新卒も転職者も同じ評価テーブルにて評価を受けられ、昇給や昇格が決まります。
ただし、正直に申し上げて、直属の上司の方に評価権限が強く委ねられますので、プロパー（しかも旧三井か住友かも関係します。。）を大事にされる上司の方にあたりますと、「平等な評価になっているか怪しい」と、以前、同社転職組の方の転職支援をさせていただいた際に、何度か伺っております。

また、同社もほぼ年功序列です。現在の会社さまの年功序列な点に不満をお持ちなのであれば、同じ不満を抱かれる可能性がありますので、どういう環境で働きたいのか今一度整理されてみる必要がありそうです。

ご参考になれば幸いです。