ジェイエイシーリクルートメントへの転職、仕事内容について

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こんにちは。
現在金融機関にて勤務しています。主に企業への融資を担当していましたが、現在は企画営業をしています。

倒産の案件を持つたびにやるせなくなり、倒産する前に何か出来ることはないかと考えるようになりました。そこで一つの手段として「採用」を思いつきました。個人と企業、双方にとって納得の行く選択が取れれば、結果として経営もうまくいくのではないか、という仮説です。

そこでお伺いしたいのが、JACリクルートメントの仕事内容に関してです。JACリクルートメントでは、私が抱えている思いを達成出来ますか？個人か法人か、分業か一気通貫か、でも変わってくるのかもしれません。何卒宜しくお願いいたします。

エリア：東京都

業　界：証券・投資銀行 / 金融・保険系

職　種：その他営業関連職 / 営業・販売

2017/09/06Q:3080

ヨコシンさん
（質問者:26歳）

転職エージェントの回答

2018-06-18 15:54:50

ご質問ありがとうございます。

JACリクルートメント社での仕事内容について説明します。
JACリクルートメント社のキャリアコンサルタントは、求人企業の対応と転職希望者の対応をいずれも行う「一気通貫型」の紹介スタイルとなります。
一気通貫型は企業の採用ニーズを確認し、自ら候補となる登録者の人選と面談を行ったうえで紹介を行うため、分業型（企業対応と登録者対応をそれぞれ異なるコンサルタントが行う）の人材紹介会社より精度の高い紹介が可能になる、という特徴です。

一気通貫型の紹介スタイルはご質問者様のご指摘通り「企業と転職希望者、お互いの希望を確認の上、お互い納得のいく紹介を行う」ことですので、入社が実現した際もお互いのギャップが少なくご活躍いただける可能性が高いと言えるでしょう。
紹介した登録者がご活躍いただければ企業に大きく貢献することになります。

JACリクルートメント社で「採用」のお手伝いをすることによって企業の経営を支えることは充分に可能です。