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最終面接で不合格となる理由について(40代:事業企画)。

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エリア:京都府
業 界:インターネット関連 / IT・通信系
職 種:経営企画 / 営業、事務、企画系


表題の通り、最終面接まで進んでも落選することが続いており、原因と対策についてご助言をお願いいたします。

私は40代のコンサルタントです。過去に数回転職しており、すべて上場企業の企画関連業務に従事しておりました。

目下転職活動をしておりますが、最終面接まで進んだ場合、すべて部門長には気に入っていただけたものの、社長面接で不合格となっております。

自分なりに失敗原因を分析してみますと、

1.部門長が求める素養と、社長が求める素養が異なっていた
2.企画書を提示したが、面接の場としてはやり過ぎた
3.自信がありすぎて生意気に見える
4.優等生すぎて情熱を感じられない

といったあたりを予想しました。

40代の転職、更に転職回数が多くなると書類選考にも通りにくくなり、今まで多くの機会損失をして来たと痛感しています。ご助言をいただきたく、宜しくお願いいたします。

ずずめさん
(質問者:49歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2015-03-16 14:21:17回答番号203

質問者がありがとう
ずずめ様、こんにちは。 RDサポートの斎藤と申します。ご質問内容を拝見しました。 社長面接で不合格になってしまわれる理由ですが、ずずめ様が分析されている4点は非常に的を得ていると思います。 なかでも一番よくある理由としては、ずずめ様がおっしゃる①の「求める素養が異なる」という点です。 一般的に、現場の面接官は「一緒に仕事をする」という観点で面接をしますので、具体的な実績を確認して自...
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2役にたった

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

※「最終面接で不合格となる理由について(40代:事業企画)。」の投稿は、2015年03月04日時点の情報です。
ご自身の責任のもと有用性を考慮してご利用いただくようお願い致します。

2人が役に立ったと評価しています。


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