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転職決定までに必要な期間を教えてください

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広告会社で働いております29歳女性です。私の会社は「早期退職制度」というものがあり、30歳まで退職致しますと、退職金が一部もらえる制度があります。人間関係が理由で転職したいと思っていますが、転職というのは、書類から採用まで何ヶ月くらいで行うのでしょうか?また、具体的に何社エントリーしたら、どのくらいの企業は書類通過をし、内定をもらうことができますか?新卒の就職活動から、面接や書類を書いたことがないため、分からないことだらけで困っています。一般論を教えて頂けますと助かります。宜しくお願い致します。

広告会社で働いております29歳女性です。私の会社は「早期退職制度」というものがあり、30歳まで退職致しますと、退職金が一部もらえる制度があります。人間関係が理由で転職したいと思っていますが、転職というのは、書類から採用まで何ヶ月くらいで行うのでしょうか?また、具体的に何社エントリーしたら、どのくらいの企業は書類通過をし、内定をもらうことができますか?新卒の就職活動から、面接や書類を書いたこと...

エリア:東京都
業 界:総合広告・SP・PR代理店・制作会社 / WEB・広告系
職 種:一般事務・営業事務 / 事務・アシスタント

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2015/01/23Q:28

msnglfさん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

2015-02-04 15:25:15

こんにちは。ご質問の件は、転職活動の進め方全般と一般的なプロセス指標に関してですね。

まずは下記のご質問から回答させて頂きます。

>書類から採用まで何ヶ月くらいで行うのでしょうか?

エントリーする企業や職種、ポジションによっても異なりますが、全てのプロセスが滞り無く進む事が前提ですがおよそ1ヶ月程度で内定まで進めることができます。
中途採用における選考プロセスは大体以下のようになっています。

【選考プロセス】
※企業によっては面接が3回以上設定される場合があります。
書類選考
 ▼
一次面接
 ▼
最終面接
 ▼
内定・入社

時期やポジションによっては上記にようなフローよりも短縮したもので行われる場合もあるため、あくまでも一般的なものとして捉えて頂けると良いかと思います。

>具体的に何社エントリーしたら、どのくらいの企業は書類通過をし、内定をもらうことができますか?

こちらも個々人のご経験やエントリーする企業や職種、ポジションによって大きく異なるので、一般化した数値にするのが非常に難しいですが、
サンプルを提示させて頂きます。

【サンプル】
・パーソナリティ:20代女性
・職種:営業
・経験社数:3社
・希望:成長産業で汎用性のあるスキルを高められる営業職

【選考状況】
・エントリー:5社
・書類通過:4社
・一次面接:4社
・最終面接:3社
・内定:3社

上記の女性は面談から約1ヶ月で内定まで出ているので、実質選考期間は約3週間でした。こちらの方は営業経験をベースに転職活動されていたため、割とスムーズに進まれました。キャリアチェンジやこれまで経験されていない職種へエントリーした場合は時間がかかると同時に難易度も高くなります。

msnglfさんが実際に転職活動をされる場合は、上記のプロセスに捕われるよりもまずはしっかりとキャリアの棚卸しをして、将来のキャリア設計をした上で動かれた方が良いかもしれません。キャリアコンサルタントに依頼をすると客観的なアドバイスをもらいながら進めることができるので、一度ご相談されてみてはいかがでしょうか。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

2015-03-04 12:00:44

梅谷 雄紀 さん

ご丁寧にありがとうございます。参考にさせて頂きます。

>msnglfさんが実際に転職活動をされる場合は、上記のプロセスに捕われるよりもまずはしっかりとキャリアの棚卸しをして、将来のキャリア設計をした上で動かれた方が良いかもしれません。

キャリアの棚卸し、ですか。考えてみた事なかったです。どんな事をするのでしょうか。。。
とにかく一回コンサルタントの方に相談に乗ってもらった方が良さそうですね。

ありがとうございます。

msnglf

msnglfさん

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