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未経験での経営コンサルタント転職

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現在社会人二年目の男です。総合商社の営業職として仕事をしていますが、経営コンサルタントになりたいと思っています。

就活の時、経営コンサルタントになれる企業を受けましたが落ちてしまいました。一度は諦めたのですが、やはり経営コンサルタントになりたいと考え、転職しようと決めました。

しかし、転職はスキルや経験が重要だと聞きます。私のような未経験の者が、経営コンサルタントとして転職できるのか、非常に不安です。

そこで質問なのですが、未経験で経営コンサルタントに転職はできるのでしょうか。

よろしくお願い致します。

現在社会人二年目の男です。総合商社の営業職として仕事をしていますが、経営コンサルタントになりたいと思っています。 就活の時、経営コンサルタントになれる企業を受けましたが落ちてしまいました。一度は諦めたのですが、やはり経営コンサルタントになりたいと考え、転職しようと決めました。 しかし、転職はスキルや経験が重要だと聞きます。私のような未経験の者が、経営コンサルタントとして転職できる...

エリア:埼玉県
業 界:総合商社 / 商社系(総合商社・素材・医薬品他)
職 種:企画営業 / 営業

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2015/03/03Q:276

cooperationjyさん
(質問者:24歳)

転職エージェントの回答

2015-07-07 22:03:37

未経験で経営コンサルタントに転職可能かというご質問ですね。

結論から申し上げますと、可能です。

外資系コンサルティングファームへの転職者は、年齢にもよりますが、20代では未経験の方も多いです。
出身業界としては総合商社、金融、広告代理店、メーカー、IT企業など幅広い業界から転職されています。

コンサルタント未経験者の場合、採用側が注視するのは、論理的思考力や問題解決能力です。

今までのご経験の中で、問題解決や、達成のためにご自身で工夫された経験などがあれば、
面接時に具体的にお話されると、面接官に実力が伝わりやすいかと思います。

また、外資系コンサルティングファームの面接では、ケーススタディというフェルミ推定を活用した
面接スタイルを行う場合が多いため、対策が必要です。

例えばですが、
「○○業界・A社の売り上げを3年で2倍にするにはどうすれば良いか?」という抽象度の高い問題を提示され、
数分で情報を読み込み、数分で回答を整理し、数分でプレゼンをするといった流れの面接スタイルです。

これは訓練・練習がものを言うため事前に、フェルミ推定やクリティカルシンキングについての
書籍を読み込んでおく事をお勧めいたします。

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