32歳、起業経験者の転職先について

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起業して約1年半の32歳です。
起業後、経営を軌道に乗せられず、資金が底を突きそうなため、再就職を検討しております。

ざっくりとではありますが、起業前のキャリアとしては、国内一部上場メーカーで主に海外営業を約8年経験し、海外販売代理店のマーケティング支援や、アフターサービスに関する企画を行ってきました。
起業は未経験の業界で行い、いくつかの自社サービスおよび商品を企画し提供しました。

次の転職先としては、家族がいることもあり、ある程度経営が軌道に乗っているベンチャー企業を希望しております。

上記だけで具体的なアドバイスを頂くことは情報不足で難しいと存じますが、
起業経験のある32歳の一般的な評価、転職先の選択肢の幅についてアドバイスいただけますでしょうか。

どうぞよろしくお願いいたします。

エリア：静岡県

業　界：その他サービス系 / サービス系

職　種：経営幹部（CEO・COO・CFO・CIO・CTO） / 管理部門・経営部門

2017/04/07Q:2702

riotaro2さん
（質問者:32歳）

転職エージェントの回答

2017-09-03 23:51:30

はじめまして。
株式会社キャリア経営パートナーズの坂本でございます。

ご質問内容拝見させて頂きました。
起業前のキャリアと起業時のキャリアを融合される事で
企業側としても高い評価を感じられるケースも
多くあると感じております。

経営者としての経験はベンチャー企業や
経営者の立場からするとプラスに働く事もあり、
ご自身の経験を踏まえて営業面を軸とした
キャリアでスタートされる方法が1つあると考えます。

ベンチャーであれば営業⇒リーダーや管理職への
ステップも早かったり、管理職候補としての採用も
存在しておりますので、可能性もございます。

※1点、起業時に未経験業界で勝負をされた事が
現在の結果とリンクして計画性が無かったのでは・・・
という厳しい見方もされるかと思いますので
その点は当時の想いを話すことは勿論ですが、
今回の件で得た経験・教訓などを伝えることで
十分カバーができると考えます。

一つの参考にして頂ければ幸いです。
何卒よろしくお願い致します。