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女性に優しい職場を探しています。

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こんにちは。私は29歳の女です。サーバーエンジニアとして働いています。

同じ社内の男性と結婚が決まっていますが、会社の規模もそんなに大きくないし同じ職場で働きにくい社風のため、転職を考えています。
そうなると、今後子供ができるかもしれない事も考えると福利厚生や産休制度の充実した(とまでは行かなくても普通に産休を取得でき復職できる風土の)会社を希望しています。

ただ、こういう内部事情ってなかなか普通に探すにはわかりにくい所なので困っています。

キャリアアドバイザーさんに転職のお手伝いをお願いしたら、そういった内部の事までわかりますか?
また、私の職種でそういった職場が見つかりますでしょうか?

よろしくお願い致します。

こんにちは。私は29歳の女です。サーバーエンジニアとして働いています。 同じ社内の男性と結婚が決まっていますが、会社の規模もそんなに大きくないし同じ職場で働きにくい社風のため、転職を考えています。 そうなると、今後子供ができるかもしれない事も考えると福利厚生や産休制度の充実した(とまでは行かなくても普通に産休を取得でき復職できる風土の)会社を希望しています。 ただ、こういう内部...

エリア:東京都
業 界:IT・通信・ソフトウェア / IT・通信・ソフトウェア
職 種:運用・保守 / ITエンジニア

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2017/05/17Q:213

エンパイアビルさん
(質問者:29歳)

転職エージェントの回答

2017-09-04 00:11:58

はじめまして。
株式会社キャリア経営パートナーズの坂本でございます。

ご質問内容拝見させて頂きました。
中長期的にキャリアを考えられた際に、
ご出産を起点とした状況はしっかりと
事前に確認をする事が重要だと考えます。

おっしゃる通り、内情は分かりにくいと思いますので、
良い意味でエージェントを活用していただき、
事前にエージェントから企業に対して
質問をしてもらう方法がございます。

その際に、企業側の採用ニーズもリアルに分かってきます。
ご結婚をしている方よりも独身を好まれるケース。

逆にご結婚をされていても気にすることなく、
産休等の話をしっかりとしていただけるケース。

企業側の人員状況や考え方で
各社バラバラになりますので、
何社かエージェントに相談をしていただき、
お取り組み頂ければと考えます。

一つの参考にして頂ければ幸いです。
あなた様のご転職が良い流れになる事を
願っております。

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