転職・キャリア相談ならCallingood(コーリングッド)

異業界の営業職へ転職するには何が重視されますか?

  • 2回答
  • 1役にたった

エリア:東京都
業 界:不動産仲介 / 不動産・建設系
職 種:代理店営業(代理店渉外・パートナーセールス) / 営業


住宅販売の営業職をやっている34歳です。
現職同様に営業職への転職を考えております。
前職の実績は転職時に影響はあるのでしょうか?あまり成績が伸ばせていなく、ほぼ解雇に近い状態なので不安です。ただ今まで営業職しかしておらず、今までの経験を少しでもいかせればと思い営業職をは変わらずにやっていこうかと思っています。
希望としては広告代理店への営業を目指しているのですが、やはり結果の出せていない転職は厳しいでしょうか?何が重視されますか?難しければ他の職種も考えなければなりません。
アドバイスがあればお願いします。

住宅販売の営業職をやっている34歳です。 現職同様に営業職への転職を考えております。 前職の実績は転職時に影響はあるのでしょうか?あまり成績が伸ばせていなく、ほぼ解雇に近い状態なので不安です。ただ今まで営業職しかしておらず、今までの経験を少しでもいかせればと思い営業職をは変わらずにやっていこうかと思っています。 希望としては広告代理店への営業を目指しているのですが、やはり結果の出せてい...

もっと見る


2015/02/12Q:194

are1290さん
(質問者:34歳)

転職エージェントの回答

転職相談に対して、各分野に精通したプロの転職エージェントが回答してくれています。
転職に関してお悩みがある方は、転職エージェントに早めに相談することをオススメしています。

2015-02-15 18:36:08回答番号97

are1290さん、ご質問ありがとうございます。

>希望としては広告代理店への営業を目指しているのですが、やはり結果の出せていない転職は厳しいでしょうか?何が重視されますか?

順番が前後しますが、一つずつ整理していきましょう。

・転職において何が重視されるか。

まず上記については、以下2つがベースになります。

「仕事へのスタンス」
「キャリアにおける価値観」

採用面接はよくお見合いに例えられます。つまり企業と転職希望者の相性を面接という場で様々な会話をもとにすり合わせる時間です。
会社のビジョン、目指す方向性と転職希望者の方々の仕事に対するスタンスや価値観を互いに確認することがベースになります。

・結果の出せていない転職は厳しいか

正直、営業職というポジションからみると実績や結果が出ている方がアドバンテージはあります。しかし、その実績が再現性や継続性がある否かの方を重視して判断します。言い方を変えると営業としてPDCAサイクルをしっかりまわして汎用性の高い力がついているかの方が重要になります。仮に目覚ましい実績でなかったとしてもご自身で工夫されていた点や自信をもてる能力や経験をアウトプットされると良いかと思います。

最後に広告代理店へのキャリアチェンジをご希望とのことですが、「なぜその業界なのか」「キャリアチェンジしてどうなりたいのか」などチャレンジする理由を明確にすることが大事になります。
よってまずare1290さんにお勧めしたいのが「キャリアの棚卸し」と「思考の整理」です。そして限られた面接時間で互いに理解し合うことが大事なので、具体的な言葉にアウトプットしてみてください。
さらにその内容を信頼できるキャリアコンサルタントに話してみて客観的なフィードバックをもらうとより効果的だと思います。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

2015-02-16 14:18:12回答番号100

選考で重視されるポイントはいろいろとありますが、
営業職での転職の場合、やはり営業実績・成果については選考の大きな要素となります。
だからといって、30代で全く未経験の職種へのキャリアチェンジというのは実際かなりハードルが高くなってきます。

中途採用の場合は企業側も即戦力を求めているケースがほとんどですので、
まずはこれまでにどんな業務にどのような姿勢で取り組んできたのか、
実績としてはどうなのかを見られ、その上でお人柄などを鑑みた総合評価になってきます。

そういった観点も踏まえると、やはりこれまでのご経験を活かせる営業職でご検討された方が良いかと思います。
また、広告代理店の営業を目指されているということですが、are1290様が住宅販売に従事されていらっしゃるということは
恐らくBtoCの営業スタイルだとお察ししますので、同じ営業職でもBtoBではなくBtoCの営業スタイルの仕事の方が
ご経験のアピールもしやすく企業側にも採用メリットを感じてもらえる可能性は高くなってきます。

なかなか現職での成績が振るわずご不安ということで、アピールポイントに悩まれるかもしれませんが、
なぜなかなか成績が伸びないのかをご自身なりに分析して、そのためにどのような取り組みを
されているのか、また自分の強み(アピールポイント)は何なのかを職歴書や面接で伝えていくことで、
実績の部分は多少なりともカバーできると思いますよ。

転職エージェントA

※匿名もしくは退会済のエージェントの回答です

このQ&Aを見ている人はこんなQ&Aも見ています

  • 女性の派遣社員から正社員への転職について
    こんにちは。私は大学を卒業してから、一度も正社員として働いたことがなく、今まで県や市の臨時職員や、派遣社員を経験してきました。 しかし、今年の夏に母が急逝したことで、自分の今後を考えて長く働ける正社員への就職を考えるようになりました。 現在はハローワークを活用しながら就職活動していますが、今までのように事務をやっていても成長がないのと、専門性がなく、職を転々としてきた私が本当に就職できるのかと...
  • 就職氷河期世代の転職活動とは?
    私は現在、不動産ディベロッパーで経理を担当しております。 経理部門の色々な仕事を経験することで経理の仕事にやりがいを感じるようになっていたのですが、 会社の組織改革を通じて総務部に移動し、コンプライアンスの推進業務に携わることになりました。 しかし私は経理の仕事に大きなやりがいを感じており、 今後経理の専門家になりたいという思いもありましたので、転職を決意しました。 ところが私は...
  • 女性の回路設計職の転職は?
    こんにちは。 現在は大阪の光学機器メーカーで働く27歳の女性です。 回路設計の仕事をしていますがキャリアアップの転職をしたいと思っています。 私の職場もそうですが回路設計技術者は男性の割合が圧倒的に多く女性は数少ないです。 就職の時もなかなか決まらず大変でしたがこの仕事が天職だと思っていてこれからも働いていきたいです。 女性の回路設計職の転職は可能でしょうか? 過去にどのような事例があ...
  • 前職の在籍期間の短い転職者の転職活動とは?
    私は以前、一部上場の不動産会社で営業職を担当しておりました。 しかし、自分のビジネススキルをより向上させたいという思いと、 プライベートな事情で現職を続けていくことが難しいという事情から、転職を決意いたしました。 しかし、前職は半年間しか在籍しておらず、 在籍期間の短さが転職活動に悪影響を及ぼすのではないかと心配しております。 具体的には、転職先でもすぐに退職してしまうのではと不...
  • 都内で残業無しのWebマーケターへの転職を希望しております
    タイトルの通り、残業のないWebマーケターへの転職を希望しておりますが、当方Webマーケティングは未経験ですので、そのような都合の良い転職の募集はありませんでしょうか。 ◆自己紹介 現在社会人経験は今年3月をもって丸5年の現在27歳の男です。 大学時代は情報工学を専攻し、現在は業務系WebシステムをJavaで開発しております。 転職経験はありません。 ◆志望理由 唐突ではありま...

「転職ノウハウ」についての相談カテゴリー

  • callingoodの専任コンシェルジュに無料でキャリア相談しませんか

転職エージェントランキング

  • 1

    渡辺 奈月

    得意領域:

    専門職(コンサルティングファーム・金融・専門事務所)

    ITエンジニア

    営業

一覧を見る


  • LINE@